2022分红协议书分红协议书范文汇总五篇在现在的社会生活中,我们用到协议的地方越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据
那么什么样的协议才是有效的呢
下面是我为大家收集的分红协议书5篇,欢迎大家共享
分红协议书篇1甲方(用人单位名称):法人代表:第1页共26页地址:乙方(受雇员工):性别:诞生年月日:最高学历:居民身份证号码:(或其他有效身份证件号码):家庭住址:乙方通讯地址:乙方联系电话:依据甲乙双方经同等协商,自愿签订本协议,要共同遵守本协议第2页共26页所列条款:一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限
1、有固定期限协议:从年日起至年2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止
而本协议试用期从年月日起至年月日止
二、分红协议的依据及计算方法1、甲方必需是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务
年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除第3页共26页去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列依次安排:弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利依据以上安排依次,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,而乙方可获得影楼纯利润的此比例可依据乙方的工作年限做上下波动的调整,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创建突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,详细上调幅度有影楼总经理确定
第4页共26页三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员,在职期间必需遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的全部条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违反以上条款中随意一条造成甲方经济或名誉损害的甲方有权单方面取消分红协议,乙方丢失分红权利;情节严峻者移送司法机关处理
2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主