2022儿科护士长个人述职报告儿科护士长个人述职报告在人们越来越注意自身素养的今日,我们运用报告的状况越来越多,报告具有双向沟通性的特点
其实写报告并没有想象中那么难,下面是我帮大家整理的儿科护士长个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助
儿科护士长个人述职报告1一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人第1页共45页满足度,避开护理纠纷
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教化
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件
4、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑
5、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量第2页共45页高的护士赐予表扬激励,对服务质量差的护士赐予指责教化
二、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务
1、不断强化平安意识教化,发觉工作中的担心全因素时要刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣
3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新颁第3页共45页布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视
6、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带