2024商城首届新学员培训工作总结-工作总结VIP免费

2022商城首届新学员培训工作总结-工作总结商城首届新学员培训工作总结-工作总结某某商城首届新学员培训工作总结20**年12月11日，某某商城的首届新学员培训工作圆满结束。此次培训历时8天，参培学员116人，经考核后确定录用91人，淘汰25人。培训以提高学员专业技能，培育优秀营业员，打造一流团队为目的，从思想意识、家具学问、专业技能、军事训练、消防常识、法律法规六大方面进行培训。培训委员会特作培训总结如下：第1页共11页一、至上而下，高度重视1、成立培训委员会，严密组织，严格管理，明确分工，责任到人。2、党支部高度重视，针对本次培训，特地召开了党支部扩大会议，会上对培训工作供应了详细要求和执行标准。二、前期工作，打算充分1、制定周密可行的培训安排。明确培训目的，合理组织培训内容。所授内容，均由培训委员会统一支配，统一审核，严格把关。第2页共11页2、落实培训场地、设备。培训委员会副主任高某某负责联系培训场地和设备打算。场地定为某某厂三楼会议室。所需设备仪器有：电脑、投影仪和多媒体器材。3、建立完善的培训制度。严明培训纪律，制定考核标准。对学员着装作详细要求（迷彩服、黑皮鞋）。4、学员学习用品的发放。向每位学员发放：某某商城宣扬手袋一个，笔记本一个，圆珠笔一支，培训听课证一个。5、会场布置。会议室前方设立主席台、演讲台。悬挂“某某商城首届新学员培训开学典礼”的横幅。主席台两侧分别立主题为“热第3页共11页情欢迎新学员”和“新学员致词”的易拉宝。6、午餐落实。制定伙食标准，联系快餐店，供应送餐上门服务。三、执行安排，落实实施1、课程内容，丰富充溢。结合行业特点，仔细选择授课内容，注意实操性。主要分为业务培训和军事训练两个大部。业务培训包含思想意识教化、家具专业学问、营业员服务技能，规章管理制度四部分。军事训练特邀某某军分区中校黄某某，上尉李某某、闫某某任教官，对学员进行统一训练、统一指挥。另外，特请某市消防支队大校张工程师进行防火宣扬教化，某市东桥派出所二级警督胡某某进行法第4页共11页制宣扬教化。培训过程有章有序、按部就班、整齐划一、步调一样。2、授课方式，敏捷多样。采纳培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法，课堂讲解与情景演练相结合，集中授课与分组探讨相结合，充分调动学员的主动性和参加性。其间穿插的顶气球、踢毽子等小型文体活动，活跃了课堂气氛，真正达到了“团结、惊慌、肃穆、活泼”的效果。3、组织管理，严谨细致。将全体学员分班分队。共设九个班级、三个中队，任命班长、中队长，实行部分权力、职责下放。学员向班长队长负责，班长队长向培训委员会负责。支配值日人员，负责监督第5页共11页早间入场秩序、晚间退场秩序，发放盒饭、清扫卫生。确保责任明确落实到人。4、建立健全评比制度。每日从学习、军训、卫生、纪律、出勤、活动六个方面对员工进行考察评比，以表格形式记录、汇总。5、奖惩分明，扬长避短。对好人好事及不良现象，予以日报。留心视察、记录各班培训期间出现的好人好事，在每天培训结束之前予以通报表扬，号召大家学习，保持和发扬优良作风。对于不良现象和事端进行指责，杜绝此现象再度发生。6、提高警惕，留意平安。对学员培训期间的`人身、财物平安负第6页共11页责，预报天气状况，提示学员留意平安。军训课时，培训教室交付专人看管，爱护学员财物平安。7、平易近人，人性化管理。培训期间，集团副总经理李某某和商城全体员工出席了检阅仪式。此外，商城高层领导多次莅临培训现场，并以公开讲话、座谈的方式干脆与学员沟通、沟通，增进双方的了解。对于感冒咳嗽的学员，商城领导们还特地发放了药品，使学员们切实感受到了领导们对员工的关怀和爱惜。四、考核竞赛，行之有效建立合理的培训考核机制和竞争机制。考核分为书面试卷考核、第7页共11页军训考核和综合素养考核三部分。班与班之间通过学习园地投稿、课堂发言状况、笔记记录状况、作业完成状况、文体活动状况进行竞赛队与队之间通过队到队形、分列式、检阅式、赛歌方式进行竞赛。“比、学、赶、帮、超”，形成全体学员团结互助、你追我赶、共同进步的好局面...