民主评议政风行风工作体会民主评议政风行风工作其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理,推动行业作风建设和各项事业的发展;是一个单位工作风气的外在表现,是衡量单位整体素质水平的重要标志
我局领导高度重视,认真贯彻落实和响XX县区委、县政府、县纠风办的要求开展了本系统民主评议政风行风工作
我决心积极按照局民主评议政风行风工作实施方案的要求,对评议的范围、内容、方法进行认真贯彻落实,规范自己的言行,在本职工作中不断地严格要求自己,以身作则,身体力行,提高理论知识和业务水平,努力使自己成为一名人民群众满意的,全心全意为人民群众服务的工作者
下面谈几点体会:一、将民主评议政风行风工作其作为反腐倡廉和树立部门良好社会形象的重要手段我们要清醒地看到,部门政风行风不正不仅会损害部门自身形象,更会导致政府在群众中失去公信度,甚至使我们的事业一无是处
开展政风行风评议活动,可以更好地使人民群众参政议政,加强监督,加深与人民群众的“渔水之情”
推动部门转变作风、依法行政、执法为民、为改革发展和稳定创造一个良好的外部环境
因此,我们要克服为评而评、应付一下或怕麻烦的思想,而要把测评作为我们接受监督、创新管理、提高素质、反腐倡廉、提升形象的良好契机
二、树立以人为本意识,强化为人民服务的宗旨理念政风行风建设的主体是干部,重点在落实
在政风行风建设中,一定要以人为本,切实抓好干部队伍自身建设
要以提高队伍整体素质为目标,按照学习实践科学发展观为指导,认真抓好干部理论素质和业务知识培训,优化知识结构,增强工作能力
以主人翁的姿态,立足本职,担当起自己应负责任,爱岗敬业,严于律己,恪尽职守,在工作的实践中锤炼自己,提高工作能力
要充分调动工作积极性和创新性,以饱满的工作热情投身到国土资源事业建设中去,扎实搞好本职工作
同时,要进一步加强对干部的管理和监督,健全监督机制,规范