此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简单简历模板空白表格据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。姓名性别出生年月籍贯民族身体状况政治面貌身高外语程度所在学院学历曾任职务所学专业特长毕业时间联系电话家庭住址邮政编码个人网站E-mail主修课程个人简历熟悉软件个人特点应聘岗位及个人特长和能力社会实践经历
