2022学生会主席竞选演讲稿精选学生会主席竞选演讲稿集锦六篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。随着社会一步步向前发展用到演讲稿的地方越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我收集整理的学生会主席竞选演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学生会主席竞选演讲稿篇1敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：第1页共30页大家下午好!“天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物”我是来自管理科学与工程学院的xx，看昨日万山红遍，想他朝红妆素裹，怀揣着感谢之情，更坚决着豪迈之气，我拥有这样一份信念和志气来竞选xx工商学院第八届学生会主席一职。站在今日的演讲台上，首先，我要向两年以来始终关切我支持我的领导、老师，以及与我携手并肩的同学们，表示诚心的感谢。是雄鹰就应搏击长空，是骏马则当驰骋疆场，假如我能有幸当选学生会主席，我将努力践行以真情促和谐，以文化构底蕴，以微小见第2页共30页成效，以创新谋发展的新型工作方针，将学生会建设成为人性化，团队化，标准化和创新化的服务型组织。以下几个方面是我的工作重点。一、以人性化为基石，用团队化做跳板学生会的建设既属于个人，又依托于整体。首先，推行全素养管理模式。成立干部培训班，定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素养和管理思想培训，同时在办公室内建立个人素养培训园地，增设图书借阅架和图书笔记展览窗，使大家可以在工作之余品读经典，沟通心得，实现个人修养的升华。其次，推行团队化管理模式。从各个部门抽调人员组成“头脑风第3页共30页暴”小组，定期对学生会的工作进行探讨和总结，发觉存在的不足，提出解决的方案。另外，组织团队参与高校生课外学问竞赛和创业安排大赛，营造深厚的团队氛围，增加同仁们的团队意识。二、以标准化促效率，用创新化谋发展学生会的工作既须要完善的标准，更须要创新的手段。首先，引进“目视管理”模式，成立目视管理推行小组，将日常工作和完成状况图表化、公开化，通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成果进行展示。其次，实现管理体制和工作理念创新。第4页共30页1、管理体制创新：引入网络化管理和数据库管理，实现学生会工作状态的网络透亮化和学生信息管理的简洁化。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制，增加学生会考核工作的激励功能。2、工作理念创新：推行内部和谐以及外部沟通的工作理念。各个部门内部建立品牌化活动，提高学生会的凝合力和向心力，同时与烟台各大企业合作，建立校内实习基地，定期选派人员到企业进行实习，为同学们的就业和创业供应实践机会。在以上工作的基础上，新一届学生会将接着秉承一心一意为同学服务的宗旨，深化品牌活动，加大创新化建设，为打造xx省高校品第5页共30页牌学生会的目标而努力奋斗。牢记往昔的铅华，遥望他日的期冀，两年的学生会历练，使我更坚信，也使我更情愿将我的满腔热忱奉献给这个团队!因此面对使命我责无旁贷，面对将来我任重道远，无论前路是否荆棘密布，我都将带着青春的朝气，散发着年轻的激情，用才智和汗水去打造学生会更加辉煌绚丽的明天。感谢大家!然而学生会的工作中还存在着一些不足，考核制度执行力弱，人事安排不完备，后期工作懈怠，反馈机制滞后，工作缺乏标准化，这第6页共30页些正是须要我们极力去改进的。学生会主席竞选演讲稿篇2敬重的各位老师，敬爱的同学们：大家晚上好！我是你们的老挚友——办公事干事xxx。今日我竞选的职务是文化传播系团总支学生会主席。首先感谢大家的掌声，您们的激励让站在这里的我信念百倍，你们眼中满满的期盼与特别的信任，请让我们用行动来告知你们，我们新的学生领导班子不会让你们悲观的！这次会议之后，我们应投入到正式的招新工作中来，在这里提一第7页共30页个小小的个人建议，宁缺毋滥！也就是在人员选拔中严格把关，不拉关系，依据该怎么招及招多少来拟定培育方案，得负责任啊！我们学生会分部不分家，各部部长团结协作相互学习，仔细完成任务。在上届来讲是看得见成果的。主席团这块来说，就须要各位留意了：你负责的那块比如说办公室，你就应当主动了解该部人员及工作状况，按时参与所负...
