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2022学校用工合同学校用工合同学校用工合同1聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码：(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作须要，确定聘用乙第1页共84页方担当食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担当食堂**工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一样，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写：整)。寒暑假不发工资。工作职责第2页共84页1、食堂员工必需听从学校管理，一心一意为教化、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟识食品卫生平安学问，严把食品质量关，加工关，确保平安生产。3、食堂组长指挥好自己的员工主动协作学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱安排，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必需进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。第3页共84页5、协作好学校做好勤工俭学工作，每学期必需养好7头以上的猪，必需无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作，在规定时间内刚好按质，足额发放给学生，不得耽搁正常的教化教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(限制在5%--8%之间)，造成学生吃不饱而流失。8、仔细钻研业务，虚心听取师生的看法，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好养分。第4页共84页9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器刚好清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必需关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。11、爱惜公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在选购过程中严格把好食品的选购关，必需到持有卫生许可证的经营单第5页共84页位选购食品，并根据国家有关规定进行索证;应相对固定食品选购的场所，以保证其质量。严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。14、食堂组长所聘请的员工应相对固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜奢侈。学校食堂用工合同范本学校食堂用工合同范本。其他事项第6页共84页1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度，听从学校的统一领导和支配，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应仔细钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。5、如因特别缘由，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。第7页共84页6、乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1).食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。(2).乙方因疾病不能按时上岗。7乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，第8页共84页造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过一天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;(4).违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;(5).伪造健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;8、乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解...