2024大队辅导员述职报告_1VIP专享VIP免费

2022大队辅导员述职报告大队辅导员述职报告大队辅导员述职报告1敬重的各位领导：你们好！我叫邢珊，自20xx年参与工作以来，就在提克阿热克小学任教，至今已经有一年半了，在这期间，我始终担当的学校少先队辅导员一职，在学校领导、老师的支持帮助下，我带领着队员们为学校少先队第1页共38页工作也作出了肯定的成果，为学校争得了荣誉。在此，我要对各位领导说一声“感谢”，感谢你们对我的支持和帮助。现在，我就结合着自己的工作状况作一个述职报告，请各位领导审核。一、坚持学习，努力提升自身的道德修养在任职的过程中，我在思想上严于律己，坚决拥护中国共产党的正确领导，全面贯彻党的教化方针，忠诚党的教化事业。仔细学习《老师职业道德规范》、《老师法》、《教化法》，主动参与各种培训，贯彻和学习了党的重要思想，注意学生的思想政治教化,坚持把思想政治教化贯穿于教学活动之中，时时做到教书育人、言传身教、第2页共38页为人师表，主动、主动，乐于接受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快提高。我担当了少先队辅导员一职，虽然工作杂，但我还是以轻松、欢乐的心态顺当的完成了各项任务，并使自己在工作中不断地成长着。二、加强少先队基础建设1、发挥少先队室的阵地作用：学校依据县团委、少工委的工作部署，结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设，将少先队的相关学问、队员活动剪影、学校少先大队第3页共38页部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员，供队员们了解和学习，使他们真正体会到了“自己当家做小主子”。少先队入队率、红领巾、队干部标记佩带率都达100﹪，队员们能驾驭基本的学问和礼仪。每周的“红领巾值日”总结会以及不定时的班干部会议、新队员宣誓入队都在这里实行，充分发挥了队室的作用。2、做好组织发展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之一，我校每学年进行两次新生入队仪式，新队员多数来自一年级的新生，依据这一特点，学校先对新队员的入队进行分批审核，符合少先队的要求，才允许入队。五、六年级的老队员为他们佩戴红领巾，教给新第4页共38页队员怎样戴红领巾？怎样行队礼？怎样根据学校的规章制度来规范自己的言行？为学校少先队组织增加了簇新的血液。3、做好少先队大队建设，变更了以往的老师任命制，进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动，并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议，总结干部工作状况，指导干部们努力做好本职工作，维护了队员的切身利益。4、加强少先队宣扬文化建设：在县教化局、县团委的统一支配下，结合学校的整体工作要求，努力开展学校少先队活动，充分利用宣扬栏、手抄报、黑板报、红领巾广播等形式对学生进行了平安、法第5页共38页制、礼仪、爱国等传统教化，丰富了学生的业余生活。宣扬栏一月一换、黑板报2个周一次、依据特殊纪念日，队员们每学期自办手抄报4期、“红领巾”广播每天开播，每次10分钟，围绕学生的特点，播放的内容丰富多彩，平安常识、学习故事、优秀作文、校内班级新闻、生活小百科等融会贯穿，极大地提高了学生的学问水平。少先队的每一项工作都做到了有布置有检查、有总结、有通报，全面推动了少先队工作的向前发展。三、开展形式多样的主题活动，让学生在活动中受到教化少先队工作是学校德育工作的重要载体，是教化学生成长的摇篮第6页共38页开展丰富多彩的少先队活动，让队员们在活动的氛围中获得学问、感悟“以人为本”的教化理念、发挥自己的特长，做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本动身点。结合实际，适时的、自发的组织各种教化活动，目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到熬炼、得到提高。1、注意常规教化，贯穿习惯养成，抓好学生的“自律”。依据《新疆维吾尔自治区小学生守则》、《新疆维吾尔自治区小学生日常行为规范》的内容要求，学校都依据规范的内容，组织“学规范、见行动”演讲竞赛，《新疆维吾尔自治区小学生日常行为规范》的笔试第7页共38页抽测，并通过视察来看学生的详细落实状况，利用有效的宣扬途径，在全校范...