教诲处范文之我们怎么样做小课题研究一、什么是小课题研究特别多老师看见“研究”二字望而却步,认为一线老师只管教书,研究是专家或教研员做的事,越如此与研究越疏远,这使我想起一句名言:“并非困难使我们放弃,而是由于我们放弃,才显得如此困难”
今天,希望借这次发言使大家明白,小课题研究原来如此简单,特别多老师事实上有意无意地开展过,只是可能目的不够明确,步骤不够清晰标准,总结成果的认识不够明显而已
有网友给小课题研究一个浅显的定义:它是以老师在本人的教育、教学实践中遇到的咨询题为课题,运用教育科研方法,由老师个人或不多的几个人,在不长的时间内共同研究,获得结果,其研究结果直截了当被应用于参与研究老师的教育、教学实践工作中去,并获得实效的教育科学研究
我的定义:小课题研究是老师在教育教学中发觉咨询题、处理咨询题并获取经历的过程
主要特点是“小”
1、选题内容和范围小,从小事、小现象、小咨询题入手,关注的是学生、教材、教学等方面咨询题的“某一点”,某一细节;2,研究难度小,周期较短(长则一学年,短则一星期),参与研究的人员少(1至3人);3、方法简单,操作容易,见效快
有专家认为这类课题无须审批立项,是老师自发进展、自我负责的“常态化”研究行为
它倡导一种“咨询题即课题,教学即研究,老师即研究者,成长即成果”的理念
▲苏联优秀老师维尔霍汶尼娜的研究案例(理解:什么是小课题研究)女老师维尔霍汶尼娜从事制造性的研究工作已经由来已久
她在校务委员会的会议上,在区和州的讲习班上做过几个报告,后来这些报告被发表在学术性的刊物上(但发表从来不是主要目的)
在刚开场从事研究工作的时候,她和其他的老师相比,并不显得有什么特别的根底
实际工作中有一个重要的咨询题使她特别关怀——即学生的入学训练和家庭里的智育、德育咨询题
有些学生在入学的时候眼界特别狭窄,语言极其贫乏,这给老师带来了不少苦恼
但是这些事实