2022加油站经理竞聘演讲稿加油站经理竞聘演讲稿集锦5篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在现实社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我细心整理的加油站经理竞聘演讲稿5篇，欢迎大家共享。加油站经理竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、同志们：大家好！我怀着激烈的心情登上了这个公允竞争的平台，来接收组织的选第1页共37页拔。面对这次竞聘，做为一名老党员，老职工，老站长，我不再迟疑决心抓住机遇，迎接我人生的其次次创业，再一次挑战自我，为我衷爱的石油事业，发挥自己的光和热！我的口号是：实践自我再创辉煌这次我选择了三类加油站作为我二次创业的舞台。我深信凭借着自己丰富的工作阅历和成熟老练的办事实力，力争赢得成功，取得胜利。下面是我如何开展工作的几点做法：一、走访用户加强沟通我认为目前首要的工作就是走访用户，在服务好新用户的前提下第2页共37页尽快将大量流失的用户重新聚集起来，凭借着我熟人多，办事实力强的优势，跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。二、强化服务严格治理在市场竞争如此激烈的今日，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，刚好导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务改坐等加油为站位加油，加油员运用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，实行站长长期值班制，充分调动全站职工的工作主动性。三、立足服务开阔视野第3页共37页要英勇地走出去，走向市场，走进用户，倾听看法，多谈想法，利用企业良好地信誉和自身的不懈努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳绩！四、特色服务亲情服务建立用户会员制，在公司赐予的权限内，最大限度为他们供应实惠政策，如随时免费擦车，洗车，免费检查轮胎等等，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温煦。第4页共37页五、平安教化时刻不忘每周组织学习平安学问，每天都要随时检查有无平安隐患，力争做到全年平安无事故。定立细致严格的卫生标准，使之成为一座整齐舒适的加油站，让石油公司的窗口更明，更亮！回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，恳切做人，虽然社会在变，机制在变，可一颗对企业无限忠诚的心从未变更。无论这次竞聘胜利与否，我都无怨无悔，甘做企业恒久的一颗螺丝钉。感谢大家！加油站经理竞聘演讲稿篇2第5页共37页单打独斗的个人英雄主义是不行能带领出和谐共进的团队。对于瞬息万变的信息爆炸，个体的人也不行能独立全面承受信息冲击和全部作出正确推断。作为个体的人，我们是否有新的选择？是的。团队的合作、信息的共享、推断的统一。我们可以作到和谐共进、风险共担、荣辱与共。组建一个和谐共进的团队对于企业、对与个人有何重大意义？显尔易见的是，任何企业都在主动找寻、建立适于自身生存、发展并且能够良性循环的组织架构。架构的搭建，同时须要个体的人来听从、操作、维护------团队的出现。优胜劣汰的市场竞争，迫使企业必需第6页共37页拥有团结合作、朝气蓬勃、主动进取的团队精神、团队行为。20xx年02月—20xx年04月在中油碧辟（广州）任职油站经理。工作期间，系统地学习了公司的运作管理模式。对于“珍惜生命、敬重生命。”生命的机会只有一次的含义有了进一步剖析。“宁可在培训考核中流泪，不要在事故发生时流血。”始终贯穿着我们的生活、工作。20xx年11月—20xx年10月在中油华南销售公司花都片区任职油站经理。担当片区培训讲师，负责片区员工的理论培训，岗位考核等工作。同时负责片区新开加油站的试运营工作。20xx年获得“华第7页共37页南销售公司优秀加油站经理”荣誉。总结过去的工作。加油站的管理，不仅仅是稳定平安运作。同时应当挖掘同伴的差异优势，发挥梯队潜力。依据个人所长，引导他们走向适合自身特点的工作岗位，为公司有序地供应后备人才。令人骄傲的是引导出三人走向加油站经理岗位，一人走向加气站经理岗位，五人走向统计员岗位。时间的推移，岁月在消逝。要突破自我，就必需关闭好身后的门进入中国石...
