2022员工培训合同员工培训合同现今许多公民的维权意识在不断增加，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我为大家收集的员工培训合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工培训合同范本1甲方：____________第1页共84页乙方：____________依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方依据事业发展的须要，同意为乙方出资参与____________培训，乙方参与培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位接着工作。其次条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：第2页共84页(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化学问结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业发展。(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等;第3页共84页(二)甲方提出的培育目标：________________________________。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。第六条服务期限乙方保证培训后必需在____________公司接着服务____年。服务第4页共84页期限的起始时间为：从培训结束之日起起先计算。第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内刚好支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期听从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内听从甲方各项支配;第5页共84页(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列状况之一，乙方须担当违约责任：(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方第6页共84页有权取消或中止乙方接着参与培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方接着培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;(四)除不行抗力缘由外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第7页共84页第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则(一)未尽事宜双方可协商处理;(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)日期：年月日日期：年月日第8页共84页员工培训合同范本2甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训状况1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。1.2培训期限：预料自年月日起至年月日止。以实际培训时间为第9页共84页准。1.3培训地点：第2条培训费用2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。2.2培训费用负担方式为：甲方负担。第3条培训期间工资待遇3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理...
