2022大学辅导员述职报告高校辅导员述职报告随着社会不断地进步，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我收集整理的高校辅导员述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。高校辅导员述职报告1时间飞逝，转瞬间xxxx年已接近尾声，担当毕业生辅导员已有一年的时间，上半年刚送走xxxx届毕业生，下学期便迎来了xxxx届第1页共69页毕业生的带班工作。在此期间，对毕业班的工作有了更深的了解。对就业工作也有了深度的相识。对于毕业班来说，就业就是重中之重。现将这一年的工作总结汇报如下：1、从思想上促使学生树立正确的就业观。在当今社会上，市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，当代高校生中拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和扩散。在就业观上详细表现为：注意物质利益，功利色调浓；以自我为中心，个人主义倾向严峻；73%的毕业生认为家里能找关系，支配就第2页共69页业，所以不准备实习，自己找工作。针对这一系列的就业观问题所在特给毕业班学生开多次主题班会，从思想上促使学生树立正确的就业观。1）择业需有明确目标。作为国际商务学院的学生，应多关注国际贸易和物流专业的就业形势，多学英语，专业学问，多找对口专业的工作。有些同学觉得自己英语不好或者不知道自己专业就业后能做什么而不情愿找本专业相关工作，导致择业方向不明确。我院毕业生结束课程后，以聘请会形式使本学院学生来选择自己专业对口的职业这样做到了促使学生找到择业目标。即使发觉自己不适合做国际贸易第3页共69页或物流相关工作，也能从聘请会中找到自己的爱好所在，专长所在，明确自己的就业方向。2）珍惜就业机会。义务多家企业已来国际商务院招开了三次聘请会，外贸学院于11月30日也组织了一次大型聘请会。给学生供应了很好的对口专业实习岗位，并针对性降低了对英语的等级要求。针对有些同学由于公司远或者是工资低就放弃工作岗位的这一现象，一一找已被公司录用又自己放弃实习的同学谈话，从专业就业趋势，专业就业形势等方面来做学生的就业思想工作。并以正确就业观的授课形式促使毕业生主动择业就业，珍惜学院供应就业机会。第4页共69页3）脚踏实地工作，不要眼高手低。到目前为止11级毕业生通过聘请会，家里举荐出去实习的同学达110人，在前一个月的就业调查中，就业率还是可以的，但在后面跟踪调查的过程中，发觉学生陆接连续跳槽，辞职。问其缘由，要么就是觉得太远想回家，要么就是在工厂了解产品时间太长，还有就是工资低，住宿环境不好并且工资待遇是依据自己的实力来提高的，必需衡量自己的工作实力是否达到公司要求，不要眼高手低，遇到困难就退缩。2、广泛收集并刚好公布就业信息。毕业生就业工作已经面对市场，面对社会，实行双向选择。那么第5页共69页在这个竞争激烈的市场，如何让学生尽快就业，如何让学生快速了解就业信息，那么就须要广泛收集并刚好公布就业信息。在招生就业处和学院领导的指导下，刚好做好就业信息宣扬和组织工作。如：义乌公司来我院的聘请会，全院大型聘请会，往届校友供应的聘请，学院老师供应的工作岗位等。这些信息我会以qq群，飞信，班会等方式通知到位。并登记好学生的意向岗位，就业地区，针对性发布聘请信息。对公司，我也不断帮学生投其简历，和公司做好连接工作。3、刚好跟踪调查，精确驾驭学生就业动向。第6页共69页自聘请会起先，就做好跟踪调查工作。首先将各班分好就业调查组，并安排组长。组长的工作是不断将组员的就业信息更新汇报。其次，拟定就业状况表，对其学生的就业单位，电话，公司状况具体登记。刚好更新大家的联系方式。对于联系方式要随时跟踪，以免断了联系。4、协作各部门做好毕业离校工作。1）强调毕业生离校前的平安工作首先是平安教化。利用座谈，网络发信息等形式教化全体学生保持良好的精神风貌，爱惜公物，文明离校。离校旅途中，防止上当受第7页共69页骗；教化学生保管好自己的物品，防止丢失、被盗；要留意交通平安防止发生交通事故。2）按程序办理离校手续签订实习离校手续单，主要有：工作证明函，...
