门难进、脸难看、事难办心得体会“门难进、脸难看、事难办”心得体会《焦点访谈》播出了《证难办脸难看》的节目,看到这样一期报道后,我由衷的为媒体的关注焦点鼓掌叫好,也为问题被发现后相关部门对责任人进行了追责处分而感到欣慰
国家也多次对行业作风进整顿,尤其是十八以来,以反“四风”、坚持深入开展群众教育路线实践活动为重点
然而,在各地还不时爆出工作人员的种种陋习,折射出反对“四风”还需要深入落实的必要性和坚持走好群众路线的长期性
作为一名国家公务员,更为自己和身边的人敲响了警钟,我们应该深深的自省,问一问自己:在工作中我有过这种情形吗
我所在的部门有这种情况吗
俗话说,“已所不欲,勿施于人”,简单的换位思考就会为我们的工作带来根本性的转变
要改变“门难进、脸难看、事难办”的现象,应以反对“四风”为契机,加强和完善制度建设、程序运行的透明、以及过程和结果的监督
成熟、健全的制度是转变作风的根本,在加强制度建设的同时,要广泛征询群众意见,最后将完善的制度对外公布以及张贴,让群众知道和监督
以前,对于办事人员的评价往往局限于内部评级,而往往带来不实的结果,究其原因是这样的评价机制是有着明显缺陷的,因为唯有前来办事的人才能有资格对其进行切身的评价
而这个评价的主体应该是前来办事的群众,因为他们对于办事的过程有着切身的体会和感受,他们的评价才是最直接最客观的
同时,要敢于动真格,认真执行践行群众路线和反对“四风”落到实处,是转作风的关键
要有“给人民群众找麻烦,他们就一定有麻烦”的气魄,花大力气在让党员干部们“勤洗澡、根治病”上,彻底转变广大干部群众的工作作风,才能保障广大人民群众的合法权益不受损害,政府的形象得到维护
要遏制“证难办脸难看”的问题,我觉得,一方面政府要下决心、加力度,科学合理地简化行政审批程序,有效强化权利监督和制约机制,积极创建良好的办事环境
另一方面,要从转变工作人员的