机关基层组织工作条例学习心得(2)三、狠抓党员教育管理,进一步规范各项规章制度一是抓好现有制度的落实
我院现已制订了21项党建相关制度,接下来,重点是完善“三会一课”、党支部委员会民主生活会、民主评议党员、党支部委员会报告工作、党员联系职工、党支部保密、党支部请示汇报、党支部思想政治工作等八项制度,并抓好落实
二是建立流动、退休党员管理制度
我院现有党员14人,其中在职11人,流动党员1人,退休党员2人
针对3名较难统一管理的党员,我院现已初步拟定了《流动党员管理制度》,规定对外出流动党员,由支部对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记,建立健全档案;指定专人定期与其联系,及时了解和掌握他们的学习、工作情况;及时把党课教材、学习材料寄送到流动党员手中,并适时通报党组织重大活动情况等
同时,还拟定了《退休党员管理制度》,明确规定“六必访”,即老党员生病住院、红白喜事、生日节日、征求意见、生活有困难、思想有波动必访,确保我院党员管理横向到边、纵向到底,不留死角
三是加强党建活动经费保障
按照《条例》的规定和上级党委的相关要求,党建经费将纳入本院的财政预算,做到临时党建开支能及时到位,慰问、奖励、扶助、培训经费能按需供给,驻村帮扶经费有稳健保障,确保党员教育活动所需经费,切实推动我院党建工作科学发展
四、狠抓党务队伍业务培训,进一步提高干部职工素质一是加强党员职工教育培训
结合本行业本单位实际,采取“书记领导带头培训,专家学者辅导培训,树立典型激励培训”等形式,定期或不定期教育培训党员职工,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员职工队伍,充分发挥党员在服务大局中的先锋模范作用
半年来,本人多次带队先后到**、博罗等地的建筑设计以及审图公司去学习先进经验,并于五月底邀请博罗专家组到我院指导,通过这种“走出去,请进来”的培训方式,广大党员职工得到了很第