有效组织课堂VIP专享VIP免费

■有效组织课堂一个优秀的教师从来不需要维持课堂秩序一些教师能深入钻研教材，精心设计教案，但讲课时却收不到满意的效果。究其原因，在于教师未掌握系统的运行和控制规律，不善于随机应变地采取调控措施。教师应如何对教学过程进行有效地调按呢？首先，教师要善于从多渠道获取反馈信息。教学过程的可控程度，常取决于信息的交流畅通程度，特别是取决于反馈作用。所以教师要善于充分利用各种反馈方法，随时收集从各个渠道来的反馈信息，才能针对信息进行有效地调控。其次，要及时从多方面调控课堂教学。教师从反馈的信息中，发现教学现状与教学目标之间的差距，从多方面进行及时、全面、有效地调控。主要从以下三个方面进行控制：①控制环境，主要控制师生双方情绪。②控制知识，教师传递知识信息要注意知识的数量、难度及传输速度是否符合学生的知识水平与接受能力。③控制思维。思维调控的目的在于让学生的思维处理最佳积极状态，保持连续性与及时性。第三，要通过多种途径培养学生的自控能力。教学中，教师应引导学生不断解剖自己，及时找出知识与学习方法上的缺陷，及时修正自己，使自我组织活动有效展开自我适应能力增强，自我调控能力增强。总之，调控的目标是：一个优秀的教师从来不需要维持课堂秩序。■教师控制学生注意力的七种方法：方法一：教师可运用多种音量的技巧捕捉和保持学生的注意力，讲到关键句子和短语时提高音量或降低音量，通常能达到更佳的效果——“高声私语”能使言语更传神，还可运用感叹句把学生的注意力引向重点。方法二：运用短暂的沉默以引起学生的注意力。沉默是教师最有力的工具之一，这能引起学生注意课堂内容，激发思维。比如，讲完一课的重点后停一下，然后，再轻声细语地重复一遍，或向全班提出问题后，有意地停顿，暂不要求谁来回答，只需考虑。方法三：教师讲到主要词语或句子时运用高音以避免学生精力分散，运用这一技巧淹没学生的吵闹声。如果学生是窃窃私语，这办法效果很好。方法四：教师通常课都运用高音教学，对一部分学生来说，高声教学有力且富有刺激性，许多真正教学好的教师常运用柔和的声音。似涓涓清泉，注入学生的心田。方法五：运用夸张的声音，过高或过低的声音听起来都显得“虚假”，无论教师怎么改变声音，都应该在逻辑上与讲课的内容保持一致。教师可以运用幽默、笑话等寓于讲课之中。方法六：教师沉默顷刻以待维持秩序或回答学生的问题。方法七：教师长时间的沉默或喝斥来恢复课堂秩序，不幸的是，这种方法浪费时间，容易激怒部分学生。■课堂教学中的四个控制为了实现教学目标，教师必须根据学生，环境等因素的变化调节课堂中出现的“离轨”行为，使课堂教学保持在实现教学目标的正确方向上。练习的控制。控制练习的范围应限于本节课的主要内容中，并考虑这些练习与该单无的关系；练习的难易应考虑学生身心发展的客观规律，过难或过易都不能激发学生兴趣。练习速度应规定单位时间完成的练习量，这对学生将来毕业后参与竞争有深远意义。2、教学反馈信息的控制。首先，教师把教学信息作用于学生后产生的反馈信息必须是正确的。其次，反馈信息必须是简洁的，应体现出科学性。再次，反馈要及时，只有及时才能强化学生正确的认识。教师的自我控制。教师在讲授的同时，必须充分利用自己的感官来捕捉学生反馈的信息，以随时修正讲授速度及方式。因此，课堂教学应要求教师板书科学、举例生动、表述精要、作图清晰，切忌随心所欲、海阔天空。纪律的控制。纪委的波动会直接影响教师和学生两个系统对教学信息的输出、接收和反馈。因此，课堂纪委必须由师生共同努力来管理，无论从个人或集体意义上说，师生间的热情和融洽的关系是建立在良好纪律的基础上。整个教学控制系统中，师生间信息交流频繁，就能使系统维持稳定，整个控制系统的可靠性就越能保证。■教师的临堂心理与教学效果教师的临堂心理状态和情绪，直接影响其教学效果。那么，教师应如何保持良好的心理状态，专心致志地进行课堂教学呢？认识教师的心理素质与教学效果的密切关系。教师心理状态极佳，情绪高昂时，能够自然地吸引和感染学生，使之亢奋，进入学习最佳状态...