法院新录用人员培训心得体会北京的7月,骄阳似火,我怀着满腔的热情来到xx法院
报到后便开始培训,培训形式丰富多彩,有专题讲座、参观派出法庭、座谈会议等方式,培训内容主要涉及三大部分:熟悉法院的工作环境和各项规章制度、政治思想培训以及业务培训
为期一个月的培训让我收获良多,下面我从对法院工作的认识和对自己的要求两个方面谈谈几点心得体会
一对法院工作的认识法院是维护公平与正义的最后一道防线,是社会纠纷与矛盾的化解者
在接受培训之前,法院在我心中神圣而神秘,对于担任法院工作也存在一些误区,通过培训我对于人民法院的工作有了全面的了解,也从思想上消除了一些误区
首先,破除“进业务部门才能实现人生价值,在后勤工作不能发挥专长”的误区
作为一名从法学院走出来的毕业生,学了满腹的法律知识,很想能马上投身于法律实践中去
当听说新招聘的工作人员有可能会被分配到职能部门,我心中暗暗祈祷:希望能分配到审判业务庭,从事审判相关工作,其他几个新来的同事也在不经意中流露出这种想法,就在我们关心将来的分配问题时,7月2日政治处x主任在入院教育讲座上专门就这个问题做出回应,她耐心地为我们讲解了政治处、纪检处、研究室等部门的工作职责,并指出这些部门对个人能力同样有很高的要求,她用自己的人生经历告诉我们“不管在哪个岗位,都要从中发现乐趣,都能丰富自己的人生经验
”xx主任的一席话让我豁然开朗,放下思想负担,做好了服从组织安排的思想准备,今后不管被分到哪个岗位我都会很愉快地接受,并尽最大的努力去把工作做好
其次,破除“争取尽早当法官,当书记员浪费人才”的误区
我们这些新招录的八名工作人员都通过了国家司法考试,都具备了当法官的资格条件
大家都有远大的理想与抱负,希望能当一名清正廉洁、秉公执法的好法官
但参观派出法庭之后我意识到法官的工作难度非常大,同办案法官座谈特别是观第1页共2页摩庭审之后,我深深地感受到要当好一