聚精会神抓落实心得体会学习《关键在于落实》心得体会今年是十二五规划的开局之年,是建党90周年,也是我行实现“一年打基础、二年上台阶、三年见成效”目标的最后一年
根据市分行党委“结合正在开展的创先争优活动,集中时间在全行开展一次以“聚精会神抓落实、一心一意谋发展”为主题的学习教育活动”的安排,分行党委组织集中学习了习近平同志在出席中央党校春季学期开学典礼时发表的题为《关键在于落实》重要讲话精神
通过学习,我的体会如下:在我们实际工作中,诸如有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,以会议落实会议、靠文件落实文件等等,不重视抓落实、不善于抓落实,或者抓而不紧、落而不实的问题时有发生
有些工作上级行早就安排了,可有的行或迟迟不见动作,或措施不力、动劲不大,或消极应付、等待观望;有些政策规定上级行三令五申,可总有人充耳不闻、视而不见,合意的就执行,不合意的就抛之脑后;有些制度形同虚设、得不到落实,有些问题屡查屡纠、屡纠屡犯
之所以会存在这些现象,关键就是抓落实的环节出了问题
所谓“落实”,就是各级管理人员要切实负起责任,自觉地引导全体员工立即行动起来,自觉地将上级行所制定的工作规划、方针政策、目标任务、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施
计划落实的关键在于管理精细化
对于抓好细节来说,领1导重视是关键,中层干部是中坚力量,他们所作所为对整个分行的业务发展有很大的影响,每个管理人员的思想、认识水平、责任心、管理能力对我行的发展都起着关键的作用
落实是一种责任
说它是责任,是因为岗位职责所使然,“责任到此,不容再推”
落实要成为一种企业文化,就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志,并养成一种职业行为习惯
具体地讲,要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处,成为全体员工自觉的执行行为
第1页共2页完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是