2022入职演讲稿入职演讲稿3篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的时代，许多地方都会运用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家收集的入职演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。入职演讲稿篇1大家好！我受公司总经理支配，今日来这里，与大家一起学习第1页共28页沟通，希望我们能欢乐的度过这短短的两个小时，并为阁下将来的发展供应肯定的指引。无论是你们来自何方，无论是你们以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么，但是，从现在起先，你们都是站在同一个起跑线上，你们都须要从零起先，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘！！请打开大家的大脑，用欢乐的音乐进行过滤，将过去发生的一切全部圈部整为零，就让过去的都忘掉吧不要带来一丝一毫，要把自己变成一张白纸，一张干干净净的白纸！好了，现在，起先我们今日正式的沟通，首先，我想给大家讲一下我是如何进入人才询问业这个圈子的？当时自己也是什么都不懂，第2页共28页记得我刚刚去做，那位老总就是我了三个问题:第一，你的职业目标是什么？其次，你觉得35岁之前，赚钱重要，还是学东西重要？第三，你觉得做业务，是苦还是甜？？几乎没有经过考虑，我的回答是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦，后甜！！最终，那位老总对我的第三个回答，提出自己的见解，做业务，恒久都是苦的，这让我多少感到担心但是，在以后的工作，我打算好了思想打算，不管吃多少苦，自己都能承受下来。第3页共28页那么今日，大家来到这里，大家应当首先明确三点：1，你有没有对你的职业进行过仔细的规划？2，来到这里，你的终极目标是什么？3，要做好充分的思想打算第一点，我们人才询问从业人的职业生涯是很短很短的，大家有没有考虑到我们40岁，50岁，60岁，都在做些什么？其实，每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取簇新的养分，来提高你的内在素养，当外界供应一个机会刺激后，就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的第4页共28页岗位，然后，进行再储备，再发展，所以，绽开你的职业规划图案，细致的分析一下，告知我，你会看到什么呢？？其次点，可以明确的告知大家，来到这里，你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个机会，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作机会，好好的把握自己，将你的职业目标进行究竟！！第三点，告知大家，大家必需要做好充分的思想打算，要做好迎接任何暴风雨洗礼的打算，不要放第5页共28页松思想的警惕，公司的机会会许多，但是，公司只会给那些忍辱负重敢于担当责任，对公司忠诚的员工，做好思想打算，朝着这个目标努力去做吧！！然后，回过头来，说起目前中国人才询问业的现况，我给大家讲一个故事，一次我去探望一个客户，在一阵寒暄后，大家谈了许多关于人力资源管理的看法，最终，我们聊到了现在的营销队伍建设，那位老总，感叹说，现在的业务员，越来越难招，优秀的越来越少，感觉现在的年轻人，越来越不像样了，三点：1，混钱；2，不负责任；第6页共28页3，遇到困难，向后跑！其实，凭良心说话说，混，就是在混钱，一点都不为过，看看，成天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等着中午开饭，半点实事，就不会做！！再一个，就是责任心，现在的责任心实在是太差了，就算是一个业务员，也要对对自己的公司负责，坑蒙拐骗，对自己的公司一点都不负责任，拿了款子，就走人，什么都不管！遇到困难向后跑，这一点最厌烦，遇到什么问题，就将问题甩给领导，自己一点办法都没有？这怎么可以？？听了这些话，我的心里的确沉甸甸的，的确，现在业务员满地都是，为什么没有几个做好的？总结几点：第7页共28页一，或许真的是自己选择的错误，原本并不希望这个行业说到这里，慎重的告知大家，假如大家现在回头还来得及，俗言道，男怕入错行，...
