2022公司国庆节放假通知公司国庆节放假通知(15篇)随着社会不断地进步，许多状况下我们须要用到通知，通知的种类比较多，依据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。信任许多挚友都对写通知感到特别苦恼吧，以下是我为大家收集的公司国庆节放假通知，希望对大家有所帮助。公司国庆节放假通知1各单位：第1页共27页“十一”假期将至，为了兼顾公司各业务运营及节日休假，经公司探讨确定，对“十一”假期放假时间及有关工作支配如下：一、假期支配1、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。2、各事业部依据公司支配，结合自身业务运营须要，在公司假期支配内自行支配放假时间，并于9月25日之前将假期支配报总部管理工程部备案。温馨提示：10月份起先，公司将执行冬季作息时间，即下午第2页共27页13：30上班、17：30下班，其他作息时间不做调整.公司国庆节放假通知2依据国家相关部门关于20xx年节假日支配的通知，结合我单位工作实际状况，现将20xx年国庆节放假的有关事项支配如下：20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。请各部门妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保度过一个平安开心的假期。第3页共27页x公司20xx年9月26日公司国庆节放假通知3各学院、系、部、处：依据国务院办公厅有关通知精神，结合我院实际，现将20xx年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下：一、放假时间10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日(星期五)上班。二、其他事项第4页共27页1.各部门依据此通知做好相关支配，保证调休期间的正常教学、工作秩序。2.节日期间，各部门要严格执行有关文件要求，严禁用公款送节礼、宴请，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁运用公费组织旅游。3.节日期间，各部门要加强值班，仔细做好平安保卫和卫生防疫工作。4.若部门组织集体外出，需按规定审批。外出人员要遵纪遵守法律，留意平安，加强自我防范。第5页共27页XX学院20xx年X月X日公司国庆节放假通知4全体员工：经公司探讨确定，国庆节放假及工作支配如下：1、因生产须要，生产部门正常上班。生产工人于x月x——x日放假x天。2、行政人员放假时间为x月x日——x月x日，共x天，x月x日（星期x）上班。另外，行政人员也须依据状况支配人员值班，不第6页共27页得影响正常工作。3、餐厅在节日放假期间须支配人员值班，以保障公司值班人员的用餐。4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区平安保卫工作。5、各部门务必做好放假前的平安自查工作，关闭放假期间不运用的电器电源。6、各部门须在x月x日下午x点以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。xx公司第7页共27页x月x日公司国庆节放假通知5各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:依据国务院办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理支配工作，现将20xx年国庆节放假日期支配通知如下:10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期六)，10月10日(星期六)上班。节假日期间，各地、各单位要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要刚好报告并妥当处置，确保人民群众第8页共27页祥和平安度过节日假期。**省人民政府办公厅20xx年09月22日公司国庆节放假通知6各学院、系、部、处：依据国务院办公厅通知精神，结合学校实际状况，我校20xx年中秋节、国庆节放假支配如下：国庆节：10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。10月9日(星期五)上课。第9页共27页节假日期间，各单位要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置。不能放假的单位，由单位依据实际状况，作出适当支配。特此通知。XX学校20xx年X月X日公司国庆节放假通知7各处级单位，直属机构全体员工：依据国务院办公厅相关规定，结合我司实际状况，经探讨确定，第10页共27页现将我司国庆节放假详细支配通知如下1、放假时间：20xx年10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日(星期一)上班。2、国庆节假期后：各位同事请于10月9号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事支配好自...
