2022大学图书馆负责人工作总结高校图书馆负责人工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，不妨让我们仔细地完成总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我为大家整理的高校图书馆负责人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。高校图书馆负责人工作总结1第1页共14页20xx年，在学院图书馆领导的正确指导下，我带领班组成员，勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，不断创新图书馆管理模式，提升了服务质量与管理水平，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作，实现了流通部的总体目标，得到了广阔读者的一样好评。个人在工作实践中也得到了熬炼，工作实力、职业素养也有了很大提高，主要工作如下。一创新工作，推动图书管理水平跃上一个新台阶。作为图书管理主要负责人，我不断结合实际须要，充分发挥主观能动性，调整自己管理图书的思路，做到了创新工作，有力地提高了第2页共14页内部管理水平。图书馆藏书数量多，种类多，进进出出中，总馆往往找不到书的单的盒，针对这种状况，我强化内部管理，进一步规范了代借图书程序，特地设有送总馆的代借单，在检索机旁张贴了“填代借单须知”，极大地便利了读者，减轻了图书管理员的工作量，提高了工作效率。目前我们收到代借单27多张，借出代借书2xx本。平均每天可以收到3多张单。二尽职尽责，高效务实完成上级交付任务。一年来，我始终以极大的热忱投入到平凡的图书管理工作，风雨无阻，不遗余力履行还岗位职责，认仔细真完成上级交付的任务，坚第3页共14页持不懈地做好日常管理，严格遵守劳动纪律，按时开放，保持开放的时间，确保广阔读者的利益。为了图书布局合理、便利读者借阅，我带领员工始终坚持有安排倒架，做到了一天一小倒，一周一大倒，目前已经有了2万多册的藏书，布局基本合理；为给读者供应一个舒适、整齐的借阅环境，每天早上坚持卫生清洁活动，中午和晚上，发觉不洁状况，随时清理，每个周五组织大扫除，各个角落全部整理，确保环境的优雅；为保持书库整齐有序，常常整架，每天还回的书，尽量当日上完，上架图书1万册左右。图书馆人员少，事务繁重，既须要做好日常管理，又须要搬运整第4页共14页理工作，我带领班组成员，发扬吃苦耐劳的精神，艰苦工作，较好地完成了各项任务。由于网络管理系统常常掉线，读卡器不能正常发挥作用，为此我常常手工记录，加大了与读者沟通协调的力度，借出图书1万多册，还回21916册，还回光盘142张。随着还回的书越来越多，跃进分馆已经无法容放。依据总馆的要求，我制订每天的搬书安排，每天劳碌着装书，捆绑书，帮助小吴搬运，返回总馆上百趟，总计捆绑、装卸、运输43379册书。艰辛的付出，确保了任务的高效完成。三以身作则，努力提高协作意识和服务质量。第5页共14页工作中我严格要求自己，敬重领导，团结同事，把学生馆员当成自己的孩子看待，时时到处以身作则，领先垂范，脏活重活抢着干，别人不愿做的事，我来做，别人不愿当的班，我来当，不计较个人得失，主动营造团结奋进、相互协作的工作氛围，打造敬业乐业的团队在我的带领下，馆员的服务意识明显增加，服务质量不断提高，全体队员能够热忱接待每一位读者，热心地为人找书和为书找人，耐性回答读者遇到的种种问题，指导读者如何上网检索，受到广阔读者的.高度赞许。四与时俱进，在学习中提升业务水平。第6页共14页长期的工作实践中，我相识到，只有加强学习才能与时俱进，适应新形式的须要，。为此，我利用业余时间，主动开展业务探讨，2xx年阅读文献2篇，并作了大量读书笔记，主动参加了《高校生生命探讨》、《图书营销探讨》等课题的探讨，驾驭大量的专业学问，工作实力有了很大提高。我总结工作阅历，撰写论文《读者服务的新方式――图书代借服务》，在###公开发表，理论水平提升很快。回顾一年来，虽然取得了明显了成果，但是与领导的要求相比，还有肯定的差距，主要表现在，一是图书馆业务学问还不够丰富，须要进一步强化个人业务素养；二是创新意识还不能满意管理工作的现第7页共14页实须要，还须要在管理和服务方面实现新突破。今后，我...
