“严以律己”专题研讨心得(2篇)篇一:严以律己要牢固树立三种意识严以律己,应该是领导干部必备的思想作风、道德品质和文化修养
个人认为,领导干部严以律己,必须牢固树立法律、纪律、文化三种意识
只有做到了这三个层次的“律己”,才能高于对一般群众的要求,才能体现真正意义上的“严”
首先是法律意识
法律是一种刚性约束
在这全面依法治国的时代,领导干部首先要坚守宪法法律的底线
法无授权不可为,法定职责则必须履行好
施政必须依法而行,用权必须于法有据
习近平总书记提出:“领导干部要做尊法学法守法用法的模范,带动全党全国共同推进依法治国
”李克强总理则谈得更为简单直接:“大道至简,有权不可任性
”领导干部要把对法治的尊重,对法律的敬畏转化为思维方式和行为习惯,做到在法治之下,而不是在法治之外,更不是在法治之上想问题、做决策、办事情
让法治成为一种信仰,让守法成为一种本能
最后是文化意识
文化意识是对群体认识的认识
说的就是必须时时明白自己是谁,应有什么样的素养
法律是底线,纪律是红线,文化则是作为党员领导干部自身应有的崇高追求
思想家、国学大师梁漱溟说:“学问是解决问题的,而且真正的学问是解决自己的问题
”领导干部应该是地方、行业、时代的精英,对人生应该有更深的哲学思考和更高的文化追求
领导干部要组织和带领群众干事业,除了行使好法定的职权外,还应发挥文化的感召力、文化的亲和力和文化的凝聚力
有知识、有能力、有一定的社会地位,不一定就有文化
作家梁晓声对“文化”四句话的表述,得到了许多人的认同:“文化是根植于内心的修养,是无须提醒的自觉,是以约束为前提的自由,是为别人着想的善良
”其中,“无需提醒的自觉,以约束为前提的自由”,说的是流淌在血脉里的自律,是严以律己的最高层次,是一种长期养成的文化修养
领导干部牢固树立了强烈的法律意识、严肃的纪律意识、第1页共2页自觉的文化意识,那么严以律己才