2022公司中层干部拓展培训总结公司中层干部拓展培训总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它是增长才能的一种好方法，为此要我们写一份总结。你所见过的总结应当是什么样的？以下是我整理的公司中层干部拓展培训总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司中层干部拓展培训总结1新的班子，新的气象。正值公司大力开展“讲正气，树新风及一第1页共27页创双优”活动之际，为提升团队精神，提高公司综合素养，公司领导组织了“中层干部拓展培训”，这次活动是我公司也是我本人参与的第一次这样的培训，不但了解了这种培训的方式，更重要的是从中感悟到许多精神，有许多体会，也从中学到了许多学问。下面将我个人的一些心得总结如下：一、大海航行靠舵手。本次活动是我公司新一届领导班子上任伊始组织开展的，这也是领导班子在对我公司充分调研的基础上，符合我公司实际状况的一次活动，我公司上下在新一届领导班子的带领下充溢活力和激情，但成第2页共27页事者更须要的是一种理性和必要的手段。我个人认为这次活动的开展不单单是从活动中学到什么学问，就从活动本身，各位领导的高度重视，公司李经理和张书记亲自带队就可以看出领导为提高我们公司的管理及整体水平的良苦专心。二、团结的力气的确是无穷的。在本次拓展培训过程中，好多活动均体现了团队的力气，好多活动靠个人是无法完成的。“同起同座，信任背摔，欢乐家园，毕业墙”等均是靠大家共同完成的，其实我们工作中也是如此，作为公司中的一个部门，要想保证我们电网的平安稳定运行，单靠一个部门是第3页共27页无法完成的，只有靠每个部门之间的相互协作，共同努力，每个环节均能发挥作用，才能构筑平安的局面。三、优化资源，合理配置，人尽其用，事半功倍。在这次的活动中很多项目体现了人力资源的合理利用，“蜘蛛网，毕业墙”等，每个人均有本人的特长优点，如何将这些资源进行优化、整合，发挥其特长，避开其短处，这样工作效果是很好的。在我们的工作中，作为部门的一把手，应合理利用现有资源，将每个人放在应有的位置上，发挥其应有的作用，从而将一个部门带好。终归一个人的力气是有限的，特殊是我们输变电运行现有人员16xxxx，涉及8大专业，只靠第4页共27页我一人之力是无法完成日常工作，更不用说提升水平了，所以我对人力资源的优化整合是深有感受的。四、黑夜中的灯光，会赐予无限的力气。团队精神不仅是相互协作，相互协作，更重要的是相互支持，相互激励。这种激励不但有物质，更重的是精神上的。在攀岩的过程中在离终点还有一米多时，费尽了全身力气，仍无法前进，当时我真想放弃，可是我是第一个攀，且我的实力相对是比较强的，我要是上不去，不但自己失败了，给大家也会带来不良的影响，在这时，同志们不断的'加油，激励使我坚持、坚持，我最终攀到了顶点。这时胜利第5页共27页的喜悦的确是归功于同志们的支持和激励。我也从中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾无言的帮助你，虽然他是无意的、有意的，但我们都应记住他，也愿自己能为别人做些什么，为了团队的进步；在毕业墙上无法知道你的前进是踩在谁的肩膀上，是谁在关键时拉了你，所以人的一生就是在你拉他，他拉你的过程中风雨兼程，直到胜利的越过前进中的墙。五、增加信念，超越自我。在这次的活动中我也深深感受到干什么事情都要有信念，干什么事情均要讲方法，技巧。常言说“人心齐，泰山移”，的确如此。一第6页共27页个团队形成合力是坚不行摧的。在此次蜘蛛网的活动中，我最终一跃美丽完成了动作，取得了胜利，得到教练的表扬，我认为胜利建立在技术的基础上，加之信念、志气；这个过程也是超越自我，超越常规的过程。所以，我们现在的工作中，有许多事情是落于陈规，没有创新，使我们的工作没有亮点，没有好的阅历。思路确定出路，观念确定意识，细微环节确定成败，在以后的工作中应真正作到严、细、实。以上是我本次体会最深的几点，当然还有许多如：争先意识，感恩的心，擅长总结等不再细说。总之，这次活动受益非浅，我们将以这次活动所获，用于工作实践，从小事作起，从我作起，少说多作，...
