2022商场营业员工作总结商场营业员工作总结合集15篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的商场营业员工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。商场营业员工作总结1第1页共91页20××年上半年来，我们在分局领导的正确领导和上级主管部门的关切指导下，依据分局的工作方针和安排任务，始终坚持“人民电业为人民”的方针，不断提高供电服务质量，不断推动和深优质服务工作，确保了营业厅优质服务工作和各项工作的落实和完成。截止6月底老式磁卡表售电566945千瓦时253223。39元，共计1285户，cPu卡表开户及售电户61240户，13334093。29元，报装台申请受理新装4659份，容量：324647千瓦时，杂项票456份工作票，收费台和询问台共计接待客户8万余户。主要工作如下：一、依据分局的安排和要求第2页共91页针对本岗位特点，有安排、有目标的编制班组年、季、月安排及总结，组织完成营业厅的各项工作任务、经济技术指标；组织加强班组建设，每周开展平安活动、政治学习、职业道德教化；每月开展一次业务培训、民主生活会和班务会议，完成上级领导交办的其它工作任务。通过学习使每位员工从思想上树立优质服务观念，相识到服务质量的好坏干脆体现着企业的整体形象，影响着企业的社会形象。时刻牢记“人民电业为人民”的服务宗旨。真诚、快捷为客户服务。二、由于cPu卡表大量增加，其它邮政、银行自助无法办理，大量的客户都涌入大厅缴费，这样不仅给服务人员增加了工作量，也给第3页共91页客户带来很多不便，客户看法很大。为了让客户满足而归，大厅服务人员主动疏导，维护缴费秩序，尽量加快收缴速度，耐性解答客户提出的各类问题，截止今日没有发生客户投诉等影响优质服务的事务。特殊是优质服务台的服务得到了客户的广泛好评。三、报装台在为客户办理用电手续时，本着让客户早日用上电的原则，刚好实行有效措施和对策，实行“一站式”服务。接着推行“闭环式”管理，实行一个窗口对外，内转外不转，这样即便利了客户，又避开了闲杂人员进入办公区域，在肯定程度上保证了楼内的平安。第4页共91页四、营业厅全面推行优质服务，实行自治区文明委《关于在全区窗口行业（系统）开展“文明杯”规范化服务竞赛活动的通知》、《关于印发“蒙电杯”规范化服务竞赛活动方案及考评细则的通知》要求，主动开展“蒙电杯”规范化服务竞赛活动。五、为了加强班组管理工作，制定了班组管理制度及营业站绩效考核实施细则。建立健全营业站平安管理制度、收费人员管理制度。从营业规范和劳动纪律，工作人员的职责到工作人员的质量标准，都进行了细致的制定和考评。自运做以来，收到了良好的效果。对班组成员的主动性和主动性都起到了巨大的推动作用，提升了整体的服务第5页共91页质量和工作质量。六、半年来，营业大厅围绕分局的中心任务做了很多工作，但也存在很多问题，主要表现在：1、随着市场经济的不断发展，而大厅人员年龄偏大，就如何进一步的提高服务人员的法律意识、营销意识、优质服务意识、责任心更好的服务于客户等这方面的管理制度的要更新和完善。2、每天不能保证大厅送款的正常用车，特殊是周六日、节假日假如遇上急修车有急修任务，送款人员只能徒步送款，每日下午五点交款后所收款项收费员只能带回家，严峻存在人身和财产平安隐患。第6页共91页3、要严格执行各种工作票流程，使各项工作规范化、制度化、常态化。营业站在传递各类工作票工作中存在与各组之间的协调协作问题，今后我们要加强与各组的沟通，让“首问责任制”真正落实到实处，让客户满足。下半年，我们将在仔细总结阅历的基础上，发扬成果克服不足，着力解决上半年工作中留下的问题和隐患，为搞好优质服务工作做出更大的努力。商场营业员工作总结2人事主管一职，在公司的人员调派，聘请，各种职位岗位职责的第7页共91页制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用，人事主管年终工作总结。劳碌的一年过去，以下是深圳地区人事主管...
