2022学校教务处个人工作总结学校教务处个人工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，因此，让我们写一份总结吧但是却发觉不知道该写些什么，下面是我帮大家整理的学校教务处个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。学校教务处个人工作总结1第1页共63页一、新环境、新起点、新目标、新角色新的起点，必需要保持长期一贯的敬业奉献精神，坚持和发扬勇于吃苦、做事干练、悉心全面、有张有持，在总结提炼中有所创新的养成性工作习惯；坚持团结合作、踏实做事、正直做人、相互补台的做事做人原则；立足本职、兼顾全局、大处着眼、小处着手的工作之道。基于这样一种心态，基本圆满地完成了工作目标和交办的其它临时性工作，无以权谋私和徇私舞弊的行为。二、主要工作完成状况：1、负责对新进老师进行有关教学管理制度文件的学习指导，并第2页共63页对新老师学习状况进行验收。2、组织了系部教学档案的检查工作，对检查状况进行了汇报反馈，并提出整改建议；3、针对信息类职业院校专业建设中的详细状况，进行《关于信息类职业院校专业设置的相关分析》，力图从全局的角度、行业的视角，在对比分析中立足学院实际，把握我院专业建设的关键要素；4、先后组织了16院级教学专项探讨立项及成果的补报和厅级10门精品课程、6个教改试点专业的申报工作；5、组织了公共课教改状况研讨沟通会，之前对担当公共课的系第3页共63页部、其他各系以不同的方式对公共课施教进行了调研工作指导，为保证此项工作富有成效的进行奠定了良好的基础。之后对公共课研讨沟通状况以会议纪要和简报的方式进行汇报和沟通；6、审核了41个学院人才培育方案，并写成初步审核状况汇报，提出了进一步修改的建议，在12月15日的专题会议上进行了汇报沟通，提出了针对不同人才培育须要的专业培育方案的框架设想；7、先进的教化理念是开展人才培育工作的航标，为了学习和借鉴国内外先进的高等职业教化思想和阅历，一方面，与高教所联合筹备、策划“高职教化论坛”，已举办三期，第四期正在组织中；另一第4页共63页方面，组织实施全院指导性教化理论、教学信息、教改阅历等各类专题学习8次；8、三次参加组织了院级和省级优秀多媒体课件、网络课堂和网站的评审举荐工作；6次参加XX年年探讨生人才引进的听评课工作；9、正在打算20xx年8个教学专项课题的结题验收工作和XX年年教学专项课题指南的初步拟订工作；10、还分别到上海和南京参与高等职业教化精品课程和专业建设学习班及高校英语教学改革现场推动会，会后分别以内参资料和会议纪要的方式向有关领导和老师进行了专题汇报。第5页共63页三、学术探讨与成果1、调入学院后，20xx年9月尝试全国教化科学“十一五”规划20xx年度课题申报。以《高等职业教化双证制及其校本实施策略探讨》为探讨课题，尽管没有结果，但是为今后相关课题的探讨奠定了良好的基础。2、20xx年12月在由教化部主管、中国教化学术委员会主办的综合性、教化学类核心期刊（国际标准刊号issn1687—1784、国内统一刊号cn54—1190/g，）《中国教化月刊》上发表题为《高职院校现代学校制度文化建设初探》论文，并或论文一等奖。第6页共63页3、圆满完成了北京师范高校硕士探讨生论文答辩，并得到中心教化科学探讨所外审专家的好评，希望能将课题在工作实践中不断深化探讨并加以应用。不足：由于刚到新环境工作，针对一些详细工作，虽然有肯定的想法和工作热忱，但是在执行中存在顾虑较多、谨慎有余、果敢不足的状况。由于对学院以往状况和上半年工作了解不够，在工作点面相互结合上，在整体系统化推动上略显不足，被动。努力方向：围绕学院的教化教学工作的总体目标，结合部门工作实际，扎实有效、有所创新的做好XX年年的各项工作成为工作的努第7页共63页力方向学校教务处个人工作总结2一、强化职能，做好服务工作。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。坚固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当...
