廉政自省日心得体会按照公司统一要求，我们认真开展了此项活动，2007年七月20日，我们组织矿二分厂全体党员，认真学习了发［2007］15号文，和公司《党员干部廉政自省日》活动制度，具体情况总结如下：一、成立组织机构：为了切实搞好这项工作，我们成立了专项工作领导小组，组长张令民，副组王学岭、顾伟刚。按照公司统一部署开展了这项工作。二、开展宣传发动工作：为了将这项工作抓实抓死，做出成效，我们在党内外进行了广泛的宣传发动工作，让干部职工明确该项工作的目的意义，从而形成良好的舆论氛围，让广大职工群众进行监督。三、。对廉政教育工作还存有偏见，需进一步加强学习，提高认识。2.学习和实际工作的结合上还有差距，个别地方还有待向深度和广度延伸，要让这项活动广泛持久的开展下去，把反腐倡廉变为干部职工的自觉行动3.完善内部控制制度，消除产生腐败的土壤。总之，通过廉政自省日活动，教育了我们的每一个职工，特别是领导干部。同志们一致表示：在今后的工作中，时刻不忘组织关怀，珍惜自己的工作，团结同志，为党的事业而努力工作，为圆满完成xx2007年三大工作目标而努力奋斗。政风评议工作心得体会第1页共2页2007-9-25原创wenzi政风，故名思议，也就是对政府的职能部门在执行党的路线、方针、政策及“三个代表”重要思想贯彻落实与否的一个综合评价。一年来我局在政风方面紧紧围绕抓班子、带队伍、树形象，开展了一系列的工作，取得了显著成效。几点体会是：一、单位的政风好坏，关键在于领导班子，贵在抓落实。局党组始终带头执行路线、方针、政策，带头执行各种规章制度作为检验政风如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不做。只有严格律已，才能严格要求别人，只有这样才能凝聚人心。二、坚持政务公开，增加透明度，是搞好政风的一个重要内容。政务公开搞的好不好，关键在于单位的主要负责同志，因为手中掌握人、财、物，如果在人的问题上坚持公平、公正、公开，你才能大胆的工作，你就能在大家心目中威信高，有号召力，有战斗力。完成组织上交给的任务就不难。你在财务上按制度办事，你就无私无顾，政务公开就实在，否则流于形势，大家就不赞成你，认为你这负责人是说一套做一套，大家不服气，积极性难以调动起来。因此，我们一直把政务公开作为一件大事来抓，此项工作多次受到上级的表扬。三、严管干部职工，重在教育干部职工。严管干部职工，我们认为就是爱护。在这方面我们从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育，采取多种形势，强化每个干部、职工自身建设。一年来，我们除坚持一、三、五的集体学习外，同时严格要求全体同志自学和到外地培训。第2页共2页
