XX年黔东南州新进人员培训心得体会黔东南州事业单位新进人员培训心得体会2014年3月21-28日,我参加了为期8天的黔东南州新进人员初聘培训
这期间我们学习了《事业单位人事制度改革工作人员考核与奖惩》、《党十八届三中全会精神解读》、《个人学习能力与创新能力提升》、《关于沟通能力》等内容
这次培训给了我很大的触动,也让我对人生有了很多的思考,以下是此次培训的个人心得体会:通过此次培训学习,让我对事业单位、事业单位的工作以及事业单位的工作人员有了一定的了解,特别是对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识,端正了工作、生活的态度,明确了自己角色的定位和工作职责,从而为今后的工作打下了基础,为自己今后的努力指明了方向
本次培训为了我们尽快地了解掌握履行职责所必备的基础知识,为今后工作做好准备,安排了大量学习内容,特别是李青教授的《关于沟通能力》,作为从事教育事业的我受益匪浅,在人与人之间的交流,特别是老师与学生之间的沟通过程中,要本着“主动、清楚、愉快、真诚、自信”的原则,以诚去对待处理好与领导、同事、同学之间的关系,努力营造和谐愉悦的工作氛围
李青教授说得好“真诚是打开心灵的钥匙,是建立良好沟通的关键法宝
”这句话将陪伴我直至永远
对于一名事业单位工作人员来说,具备过硬的业务能力和素质,是开展一切工作的基础和根本
特别是作为从事教育事业的我们,教师的个人专业技术水平和对教育事业的素养要求更高,而通过这些天的培训我感受最好最直接的途径就是学习,只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,才能不断提高我们的个人能力与业务水平
而学习的知识也不能只停留在书本上,要把所学知识运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用;同时在今后的工作中要始终保持着一种虚心的学习态度,在工作中遇到一些新困难或棘手问题时要积极向领导、同事学习,特别要向教学经验