教导处范文小学班主任工作考评实施方案 VIP免费

教诲处范文之小学班主任工作考评施行方案一、指导思想：班主任是学校德育队伍的核心力量，在促进学生全面健康成长中起着特别的重要作用；班主任是联络本班学科老师的纽带；沟通学校、家庭和社会的桥梁；构成健康向上的学生群体的凝聚力。为发挥班主任在班级教育治理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、制造性，促进班级治理工作的制度化、标准化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依照，特制定本细则。二、考核原则：考核采取自愿申请和学校考核相结合的原则，在考核评价中打破班主任工作年限限制，设定四个等级：合格、二级、一级、高级，各位班主任依照本人开展工作的情况申报等级，每个等级名额不限，德育处再依照班主任所申报的等级和平时的工作相结合，每月进展审核。三、考核方法：1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分，分别占50%和50%。2、班主任常规工作考核分采纳得分制和倒扣分制相结合的方法；班级工作成绩考核分为班级综合考核分。3、班主任考核分数＝班主任常规工作考核分×50%﹢班级工作成绩考核分×50%。四、班主任常规工作考核内容：1、能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交者得5分，迟交者扣2分，不交者扣5分。2、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。总分值15分，每举行一次得1分，少一次倒扣1分。（以班队活动记录为依照）3、每天上好朝会课，并及时做好记录。总分值30分，少上一次扣0.5分（以学校抽查和朝会课记录为依照）4、经常和学生家长获得联络，每学期对50%的学生作一次家访或与家长联络一次，每家访或联络一次得1分，缺一次倒扣1分,全学期最多加分不超过60分。（以上家访记录为依照）5、每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。（以常规检查和班级日志为依照）6、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常理解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于5次，要求有会议记录，每组织一次得1分，少开一次倒扣1分。（以班干部会议记录为依照）7、能积极参加学校举行的各项集体活动。每参加一次得1分，缺一次倒扣1分。8、能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校常规检查和会议记录为依照）9、学期完毕前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者加5分，迟交者扣2分，不交者扣5分。10、能积极撰写有关教育治理方面的论文，在县级以上刊物发表或评比中获奖，县级每篇加3分，市级每篇加5分，省级每篇加8分，国家级每篇加10分。11、能积极组织学生参加各类竞赛，国家级一等奖得7分，国家级二等奖（市级一等奖）得6分，国家级三等奖（市级二等奖）得5分，市级三等奖得4分，市级二等奖（区级一等奖）得3分，市级三等奖（区级二等奖）得2分，区级三等奖得1分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计，最多加分不超过20分。（以竞赛公布的结果为准）12、能科学、标准治理班级，无严重违纪违法现象发生，得2分。假如发生严重违纪违法现象，扣5分。13、学生好人好事遭到社会相关组织表彰，得5分。五、班级工作成绩考核内容：1、出勤：学生出勤情况，迟到、早退和旷课情况。（以学校抽查和值日教周检查结果为依照）2、卫生：教室内外、地面、墙壁、走廊及卫生责任区等处卫生情况。（以学校卫生大检查和少先队卫生检查结果为依照）3、两操及集会：升旗、广播操、眼保健操学生出勤率和纪律情况。（以体育组检查和学校抽查结果为依照）4、纪律：①上课、课间、课外活动时的纪律情况。（以学校抽查和红领巾监视岗检查结果为依照）②保护花草、树木、环境，节约水电等资源情况；（以学校抽查和红领巾监视岗检查结果为依照）③保护电力、消防等公共设备，保护课桌板凳、门窗壁画等公共财产情况；（以红领巾监视岗检查和总务处期末检查结果为依照）④日常行为是否标准，红领巾、校牌是否佩戴并标准等情况。（以学校抽查和红领巾监视岗检查结果为依照）（以上四项每周...