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揭开宝洁CMK的面纱-暑期实习经历(3)Part2:Intern经历在开始实习之前,trainer就已经准备好一个具有一定挑战性的project和一系列有关该project的培训
在宝洁,这种一帮一的培训方式甚为有效
trainer会引领你进行一个完整的项目研究,但是,主要handle项目的人是你自己,trainer会事先给出技术方面的指导,然后你就可以在实践中领会运用这种技术,而后,trainer会对你的实践过程和结果进行评价和给出进一步的建议
在这个反复的过程中,你不仅仅只是学到了基本技术,而且会在实践中掌握它并且融会贯通
这些在任何一间公司是做不到的,没有那家公司会给一个intern这么系统化的培训,也不会有哪家公司会让intern这么直接的接触business
我们初步估计过,宝洁培养一个intern至少要花3万元
试想哪个公司肯花这么大的力气去培养一个实习生呢
同是在CMK实习,因为我和其他intern所在的category不同,研究的内容也不同
这个假期,我做的项目是关于整个Skincarecategory的
一般来说,女孩子都喜欢在SkincareTeam里,毕竟这是我们平时最关注的area
但是对我来说,Skincare完全是一张白纸,在实习之前,我对Skincare的Learning几乎=0
这无疑更增加了我做这个project的难度
但是世上无难事,只要肯攀登
我几乎跑遍了整个广州大大小小的商场
去过的地方比我在广州这一年所去过的地方还多
所有卖skincare的地方,都是我的目标
为了了解skincare,我把bbs上的style版放在个人收藏夹中(在这之前,我从来没有去过style版),我去各种论坛上看那些有关skincare产品的信息
短短两周时间,我从对skinca