此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。个人求职简历范文参考求职者提高应聘水平的第一关就是简历的制作。下面是小编为大家带来的求职个人简历范文精选，相信对你会有帮助的。求职个人简历范文精选(一)个人信息www.XXX.com目前所在：海珠区年龄：26岁户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：175cm诚信徽章：未申请体重：65kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管工作年限：5职称：初级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：8000--12020希望工作地区：广州,东莞,工作经历国际纸业(佛山)包装有限公司此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。起止年月：2020-11-01～2020-11-30公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷担任职位：人力资源及行政主管工作描述：1、人力资源规划预算及月度报告;2、人员招聘;3、公司培训;4、员工关系;5、薪酬及福利管理;6、公司行政费用预算及月度报告审核;7、行政部日常运作管理;8、维护SAP系统采购模块;9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;10、供应商资料更新维护;11、供应商月度年度评估;12、公司证件年审管理。2020年-2020年间，我被调派到国际纸业佛山担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。主要业绩：1、筹建新公司2、建立并推动公司绩效管理制度;3、建立公司面试评估系统;4、协助SAP系统上线;5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;6、担任公司安全委员会主席，对全厂区的EHS管理负责;7、协助公司通过ISO9001:2020质量认证。离职原因：寻求更好发展国际纸业(广州)包装有限公司此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。起止年月：2020-07-11～2020-11-01公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷担任职位：人力资源专员工作描述：1、C&B薪酬管理;2、公司月度绩效考核;3、员工入职离职管理;4、员工社保管理;5、员工公积金管理;6、公司证件年审管理;7、员工档案管理;8、HR月度报表;9、Headcount月度报告;10、人力资源成本预算;2020年，我加入国际纸业，这家世界500强的美资公司里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系，培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。离职原因：集团内部调动广州市建筑集团第三建筑工程有限公司起止年月：2020-04-15～2020-07-10公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑担任职位：人事助理工作描述：工作描述：1、办理人事关系手续;2、维护公司人力资源管理系统;3、组织面试工作;4、劳动合同管理;此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。5、专业技术资格评审;5、协助办理社保手续;6、协助办理组织公司培训;7、协助办理绩效考核;8、部门日常行政管理工作。离职原因：寻求更好的机会教育背景毕业院校：广东商学院最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：2020-07-01专业一：人力资源管理专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2020-09-012020-07-01广东商学院人力资源管理毕业证-语言能力外语：英语优秀粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长本人2020年毕业于广东商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事HR工作。2020年加入国际纸业担任HR专员，负责薪酬管理，绩效考核。2020年被委派到国际纸业其他子公司，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责公司人力资源各个模块的运作。三年的世界500强美资企业HR管理工作经验，负责整个人力资源部的运作，其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2020年参与到新公司筹建项目中，得到了宝贵的经验，拓宽了视野。求职个人简历范文精选(二)个人信...
