2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板汇编七篇优秀员工演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好!我是公司行政部，作为公司这个大家庭的一名一般成员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日，我能站在这里，与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感谢大家赐予我这份殊荣!感谢大第1页共25页家对我工作的确定与支持!我来到公司年多的时间里，目睹了公司在这几年中的巨大改变，我从内心深处为公司快速的发展而感到傲慢。而我，也随着公司渐渐成长。在这几年工作当中，我都努力保持着主动和仔细的工作看法从点滴工作做起，踏踏实实地做事，尽可能地使工作完成的更圆满些。今日的成果将是我明天的起点，我会接着力争向上，不断提升自我，争取创建更好的工作成果。在新的一年里，我将与大家共同努力共同进步，希望能够接着得到大家的支持。最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢，感谢大家!我祝福第2页共25页大家在新的一年里牛势冲天，平安祥瑞，健康华蜜!感谢大家！优秀员工演讲稿篇2敬爱的各位来宾，各位同事：大家下午好！很荣幸这次可以被评为优秀员工，一年前，我有幸加入了xx这个大家庭，一年前，我们团队刚刚组成。短短一年，我们有幸共同参加见证了，业绩翻倍的蜕变历程。这一年，我每天亲身感受到不断在进步、在完善、在壮大。感恩能在这个发展如此快速的平台工作，我也在快速成长。将来，我第3页共25页信任我们可以实现更大的幻想。最终祝愿公司，祝愿大家，感谢！优秀员工演讲稿篇3敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今日，人们越来越相识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，第4页共25页公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创建第5页共25页一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨第6页共25页越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服第7页共25页务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境...
