2022会计工作失误检讨书会计工作失误检讨书4篇会计工作失误检讨书1敬重的单位领导同志：工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面相识如下：首先，我的思想觉悟上存在严峻不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，第1页共12页很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点相识上存在不足。其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误在大多数状况下，都是因为自己工作不用心才犯下的。对于我这样的不用心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎看法，没有以一个严谨、仔细的看法面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素第2页共12页是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严峻问题，以及在工作上的不成熟和不严谨财务工作失误。然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误缘由完全在于我主观看法方面的不到位、不端正。此致!会计工作失误检讨书2事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发觉一份被涂改了罚没款数额的《行政惩罚确定书》。经核实，我是该惩罚确定书对应案第3页共12页件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份惩罚确定书的涂改者。经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《惩罚确定书》和《惩罚告知书》）上所记载的`罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要供应一份相应的《行政惩罚确定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚第4页共12页没票据时，作为承办人，我向财务人员供应了一份该案的《行政惩罚确定书》，财务人员发觉该份《惩罚确定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提示我进行核对。我本人在未经仔细核实的状况下，就简洁盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政惩罚确定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政惩罚确定书出现严峻瑕疵，造成极其不良的后果。第5页共12页古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一起先，我并未能刚好地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误悔悟后，归结缘由如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序，全面精确地驾驭案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切第6页共12页忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一起先，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，至少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念。会计工作失误检讨书3敬重的公司领导：您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检第7页共12页讨，以表达我对自己财务工作疏忽：如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己肯定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。其次，造成我此次工...
