第三季度心得体会第三季度精神文明创建工作总结今年第三季度，XX县区精神文明建设工作继续以“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、地委扩大会议精神，以“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动和“公民道德宣传日”活动为载体，以新农村精神文明建设工作为着力点，坚持以城带乡、城乡共建，深化文明单位、文明村镇、文明社区创建机制，大力开展群众性精神文明创建活动，强化公民道德建设、未成年人思想道德建设，动员和激励全县各族干部群众为构建和谐托里、打造宜居托里营造良好的社会氛围。现将我县2012年第三季度精神文明建设工作情况总结如下：一、强化组织领导，夯实文明创建基础（一）创建目标到位。今年，我县主要着眼于长效抓机制，大力推进精神文明建设的制度化、规范化建设，坚持将制度机制的构建作为精神文明创建中的一项基础性工作紧抓不放，落实责任，严格考核，按照上下联动，分工明确，责任到位，通力协作的要求，建立健全了宣传发动机制、考核评价机制、例会制度、督查通报制度等一系列行之有效的工作方法。在绩效考核工作中，县委将精神文明建设工作纳入到全年绩效考核总体目标体系中，对各乡镇及县直单位精神文明建设工作考核分别赋予相应的分值。同时，为进一步做好2012年精神文明创建工作，不断提升全1县精神文明创建工作整体水平，县文明办制定下发了《关于组织开展“我们的节日〃中秋节”主题活动的通知》、《关于开展第十个“公民道德宣传日”活动的通知》、《关于组织开展“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动的通知》等文件，积极推进了2012年精神文明创建工作，在全县广泛开展了争创“文明单位”、“文明社区”和“文明村队”等争先创优活动，致力于把文明创建工作提升到一个新的水平。（二）方法措施到位。一是实行了一把手负责制，成立了全县文明创建工作领导小组，增强了工作的责任感和使命感，第1页共7页使文明创建呈现出思想同向、工作同力的良好态势，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，文明办具体抓，各族干部职工积极参与的创建格局。二是坚持实行奖惩激励机制，把日常精神文明创建目标的实现作为年底考核的重要依据。三是经常组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》让每个同志在思想上有动力和目标。（三）工作协调到位。精神文明创建工作是一个综合性强的系统工程，要得以顺利开展就必须精心运作、统一协调，内外并重。一是我们注重加强同全县各单位、各部门的联系，及时了解创建工作，争取指导和支持。二是注重与各文明单位之间的相互协调。做到分工明确，责任具体，目标一致。三是通过走访文明单位，现场解答群众的疑难问题等方式现2场指导文明单位的创建工作，使文明创建工作得以顺利开展。二、加大创建力度，提升精神文明创建工作水平（一）继续深入开展“热爱伟大中国建设美好家园”活动，稳步提高城乡居民爱国爱家意识。全县各文明单位、行业（部门）以热爱祖国构建和谐托里为目标，广泛开展“热爱伟大祖国建设美好家园”活动，并与窗口单位和服务行业创先争优活动紧密结合。党政机关发挥示范带头作用，开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动，真心实意解决群众实际困难，以热情服务、诚信办事的实际行动赢得各族群众的信任。行政执法部门全面落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制，规范着装和文明服务用语。开展“每月一星”评比和“服务发展、服务民生、服务基层，让人民满意”活动，打造统一、规范、高效、文明的服务部门。“每月一星”评比结果作为窗口单位和服务行业“服务标兵”评比的重要依据。县工商局每月确定一天“工商开放日”，主动邀请县人大、政协、纪检、文明办、社区居民、义务监督员、企业个体代表现场观摩登记窗口办事流程、廉政文化和打假维权成果展，通过座谈讨论的形式，听取各行各业代表们对工商工作的意见和建议。县地税局结合“四亮四评四创”的学习，开展了“三亮一问责”活动，通过佩戴党徽“亮身份”、评先评优“亮形象”、第2页共7页3设岗定责“亮承诺”、违约违诺“问责任”，增强机关党员干部热情...
