反腐倡廉《国企蛀虫》心得体会深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作,必须以科学发展观为指导,围绕企业改革发展稳定的大局,强化企业管理、健全企业制度,把提高企业领导人员廉洁自律与加强有效监督结合起来,把查处企业腐败案件与有效预防腐败结合起来,从源头上着眼,在治本上下工夫
坚持科学分解权力,切实解决企业领导人员廉洁从业方面的突出问题
要针对企业一把手权力过于集中,容易产生腐败等问题,对权力进行科学分解
一要慎重授权,严格把住企业一把手的选拔任用关,切实按照四化方针和德才兼备原则,逐级建立干部选拔工作责任制和用人失察责任追究制
二要合理分权,建立健全企业三重一大决策机制
在作出重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作时实行集体决策,对重要岗位的领导人员,将其直接掌握的人、财、物支配权作适当的分解,并应执行定期岗位轮换,制订行使职权的相应程序,防止个人或少数人说了算
三要有效制权,规范国有企业负责人薪酬支付和职务消费,出台相关办法和实施细则,建立完善薪酬管理机制,严格清理纠正违规自定薪酬和兼职取酬等行为
要加强对企业班子内部的监督,把一把手置于班子成员的监督之下,在一定范围内公开一把手的职责、权限,把权力的运作过程最大限度地置于干部职工的监督之下,充分发挥干部职工的监督作用
充分发挥纪检监察职能作用,加强对国有企业资产监管
要坚持纪检监察工作为企业改革发展服务的指导思想,把党风建设与企业经营管理紧密结合起来,以堵塞企业经营管理中存在的漏洞,防止国有资产流失
一是要参与经营决策,实行宏观监控
企业纪检监察部门应参与重大事项决策和指标制定全过程,以强化对企业产权交易、资本运营、财务管理、营销采购等企业经营管理关键环节的监督检查,加强高风险投资业务的监管和预警防范,加强对担保、借贷等方面的风险管理
二是要改革财务管理体制,加大财务监督力度
企业纪检监察部门要根据国有企业发展中