下载后可任意编辑2024讲担当转作风抓落实专题发言稿范文【第1篇：讲担当转作风抓落实发言稿】领导干部要进一步加强敢于担当的责任意识，提高敢于担当的能力，学会善于担当，强作风抓落实，加快推动南湖区经济社会进展。“三严三实”专题教育，是持续深化推动党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。根据中央关于“三严三实”专题教育的要求和部署，教育活动开展以来南湖区各级党组织仔细开展了“三严三实”专题教育学习区委围绕“落实党风廉政建设责任制”、“律己用权，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”等议题，分别进行了专题学习研讨。敢于担当是“三严三实”的关键，是时代和历史给予领导干部的严正责任。“要牢固树立正确的价值观、纪律观、法律观，严于用权，时刻绷紧法律这根弦，牢固树立法制意识”、“要注意善于担当的艺术问题”、“要在勇于担当上不断创新，动真格，不做懒官”……会上，区委副书记、代区长朱苗，区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作，就如何更好地敢于担当、转作风抓下载后可任意编辑落实进行了发言、谈了体会。孙建华强调，新形势下，各级领导干部是否能敢于担当、勇于承担，对现阶段的工作具有重要意义。当前，南湖区的进展到了关键时期，各级领导干部尤其要有一股勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲、动真碰硬的拼劲。“敢于担当，首先要从我做起，从区委班子成员做起。”孙建华指出，各级领导干部要进一步加强敢于担当的责任意识，这既是本职工作的责任要求，也是一种自觉行为。对本区域、本单位的职责分工，要有一个总体把握部署和安排。对中央、省、市的工作特别是重点工作，要不折不扣地加以落实。对群众的诉求要有回应、有处理。对应担当的责任，领导干部尤其是区领导班子更要起到带头作用，带动、引导基层干部主动履职、主动化解、主动承担责任。“敢于担当，还要有担当的能力、善于担当。”孙建华指出，在当下的工作中，各级领导干部要加快转变原有的一些不适应经济进展的思维方式，要不断提高争取上级支持、班子同事协作配合、调动基层积极性的能力。要把握进展规律，按现有的法律法规做好当前的工作。孙建华强调，加强领导干部敢于担当，还要制造良好的氛围。下一步，南湖区将进一步明确担当责任，加强作风转变，在全区营造狠抓落实的良好氛围。同时，对有益下载后可任意编辑于南湖区域进展的工作，要提倡敢于担当，也要容忍犯错误和失败，通过作风的转变、工作的创新，为南湖区在新一轮进展抢得先机、打实基础。【第2篇：讲担当转作风抓落实发言稿】今年以来，凉州区积极扎实开展“工作落实年”活动深化推动“四风”问题专项整治，重点治理少数干部中出现的懒政、庸政、怠政等影响政府形象和公信力的苗头性倾向性突出问题，坚决整治“为官不为”行为，大力提倡勤政廉政、勇于负责、敢于担当、依法办事新风尚，推动作风建设新常态。严规矩建制度凉州区推行权力清单、责任清单制度，明确权责主体和关系，明晰干部的权力边界，法律规范干部用权流程，把权力关进制度的笼子，做到法定职权必须为、法无授权不可为。建立行政权力网上公开透明运行系统，实行“一次性告知”“首问负责”“限期办结”“服务承诺”“首席代表”等制度，提升办事窗口优质服务水平。凉州区完善区委常委会工作规则，建立重大决策部署决策讨论、工作报告、协调推动、督促检查、考核奖惩制度，以及党内重大决策征求意见制度，法律规范权力运行建立“四述“制度，组织8名乡镇、部门党政主要领导向区委全委会、区纪委全委会述纪述责述廉述作风并进行民主下载后可任意编辑测评，督促“一把手”带头“作为”。凉州区健全考评制度，细化年度目标管理考核指标，建立和完善岗位责任制、重点工作周报告、月督查、季通报、年考评制度;改进干部日常考核、专项考核和年度考核工作，完善绩效评估，以考核促进干部履职尽责。凉州区制订《关于集中整治干部“走读”问题的实施方案》《关于严肃乡镇干部工作纪律的通知》，健全完善日常学习、考勤、坐班带班、请销假、工作人员外出报告离岗告示...
