学校第一学期教务处工作计划VIP免费

下载后可任意编辑学校第一学期教务处工作计划第一学期教务处工作计划一：一、指导思想：根据学期校长对教导处教学工作的要求，已全面提高教育教学质量为重点，以实施素养教育为目标，以整体推动课程改革为中心，以发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素养，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。二、主要工作目标：基于新课标和新课程改革纲要，以扎实推动素养教育为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探究带彻启发式、探究式学习思想的课堂教学模式。大力推崇开放式的，适应新教材的新型课。强化老师岗位培训，提高老师素养，促进新老师真正从学习型到创新型，老老师从经验性大科研型的转变，扎扎实实做好每一次工作，是教研教改共同代全校基础工作蓬勃进展。三、主要工作任务与措施:(一)法律规范教学行为，加强教学常规管理力度1.进一步完善并实施《初中老师教学常规工作量化考下载后可任意编辑核细则》提高老师的质量意识，明确馋鬼工作的重点，重视常规工作的落实。2.提高老师备课工作的质量。细化贝克笔记见长的内容，将检查重点放在目标计划制定是否合理，教案设计是否科学、教学过程舍家能否体现师生互动等。老师备课情况每月检查并注意及时反馈，切实提高老师备课质量，坚持每大周一次集体备课，促进教研工作的进一步浓厚，推动青年老师的快速成长，提升整体学科教学的水平，做到五定：即定时间、定地点、定内容、定计划、定主讲人，计划要及时上报教务处，做好集体备课活动记录，同时要求三年教龄以下的老师备祥案。3.抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。老师要按学生的学习情况分层次布置作业，作业的批改应及时，对学生的辅导要有效。做好学科平衡工作，建立学校优秀学生数据，实行跟踪调查，个性化辅导。老师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况，一有异常情况，任课老师要迅速做出反应，该辅导的辅导，该加的加强，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀学生有进展的空间为她们个好的进展制造条件，让优等生强化，中等生优化弱等生迎头赶上。4.开展优秀教案。优质课评选，期中进行教案设计竞赛，期末进行优秀教案评选活动，通过各种有效途径来提下载后可任意编辑高老师对常规工作的认识，完善老师常规工作评价办法。5.加强学生学习常规管理：改变学生的学习习惯，注重学生能力的培育，有效的刺激学生的学习主动性，一良好的学习习惯知道各自的学习目标，主动参加，乐于探究沟通与合作特征的学习方式。6.搞好质量分析制。制定整改措施。学期初个人课老师都要仔细地进行质量分析，总结经验，找出存在的问题提出改进方法，实行月考制度，通过月考检验教学质量，及时召开质量分析会，进行跟踪调查评比，及时掌握各级各类学生学习动向，及时反馈给班主任及学生家长，找出问题及时解决。(二)完善教研组管理。促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能。1.提高老师参加教研活动，承担教研任务的积极性。每学期每位老师至少承担一次教研任务教导处将老师是否主动承担教研任务，参加教研活动作为常规工作考核的重要内容。2.教研组长要仔细制订教研组工作计划，科学安排教研组活动，每两周一次的教研活动要切实落实到位，教导处根据教研组的活动安排统一调控，加强监督，保证教研组活动正常进行，提高活动的质量。3.各教研组要仔细组织老师开展学大港、教学计划和下载后可任意编辑集体备课活动，促进学科教学改革，培育学生的探究、创新意识和能力，提倡开放式教学。(三)促成老师专业进展1.充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体老师的教学思想的转变，从而提高老师专业进展的自觉性。2.做好青年老师的指导、培训工作，主动关怀青年老师尤其是新老师的成长，各级教研组长要根据师师结队的原则，拟定好本组老师的培育计划，在教学的各个环节和各个方面对青年老师给于具体的帮助和指导，鼓舞老师相互学习，共同提高，要求美学习校长听课不少于40节，主人听课不少于40节，教研组长听课不少于30节，...