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全区贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神情况汇报材料VIP免费

全区贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神情况汇报材料_第1页
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全区贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神情况汇报材料xx区委组织部积极贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神,加强年轻干部储备、培育、使用工作,着重打造年轻干部储备、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条成长机制。一是出台《关于开展优秀年轻干部推荐工作的通知》,督促各单位大力推荐35周岁以下优秀年轻干部,及早将政治素质高、品德优良、能力突出、具有发展潜力的优秀年轻干部纳入组织视野,为服务我区中心工作提供充足的干部储备。目前全区储备年轻后备干部200余名。二是强化年轻干部实践锻炼,出台《关于选派优秀年轻干部到乡镇办事处锻炼的通知》,明确选派条件、程序步骤、考核激励等内容,鼓励年轻干部到乡镇办事处锻炼成长。2017年以来,已选派了42名优秀年轻干部到乡镇办事处进行锻炼,提升工作能力,促进成长。三是定期对选派干部进行考核,强化选派干部管理,目前已对7名在乡镇办事处挂职锻炼满一年现仍在岗的年轻干部进行了考核,全面了解挂职人员在基层锻炼情况,及时发现表现突出的优秀干部,注重在基层一线锻炼干部、识别干部、选拔干部。四是树立鲜明用人导向,建立基层锻炼激励机制,原则上将2年基层工作经验作为提拔干部的硬性条件,对在基层锻炼期间表现突出的选派干部,优先向区委推荐提拔重用。2018年以来,我区提拔重用干部28人,其中16人选自基层,较好地突显了区委注重基层的用人导向。第1页共1页

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