人力资源和社会保障局XX年19月工作总结及XX年工作思路今年以来，在县委、县政府的坚强领导和省厅、市局的关心指导下，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕县委、县政府中心工作，坚持稳中求进工作总基调，求真务实，开拓创新，各项工作进展态势良好。现将工作情况汇报如下：一、2017年1-9月工作开展情况（一）注重质量提升，全力做好就业工作。实施就业优先战略，落实各项就业政策，通过常抓招聘、大抓创业、狠抓服务，促进就业创业工作质量稳步提升。全县城镇新增就业人数x人，完成市下达任务2200人的x％；城镇失业人员实现再就业109人，完成市下达任务130人的x％，其中城镇就业困难对象再就业59人，完成市下达任务x人的x％；城镇登记失业率控制在1.48%，控制在市下达任务2.3％以内；农业富余劳动力转移就业x人，完成市下达任务x人的x％。一是深入开展就业脱贫工程。加大公益性岗位开发力度，在2016年开发110个公益性岗位的基础上，2017年再开发乡镇保洁员、交通协管员等各类适合农村精准扶贫建档立卡贫困劳动力的乡镇公益性岗位100个；为精准扶贫人员办理《就业创业登记证》x本；为503位可享受城乡居民养老保险补贴的建档立卡贫困人员发放缴费补贴x元。二是开展就业公共服务。通过开展春风行动、就业援助月等专项活动，为县内就业困难人员、高校毕业生等群体提供就业援助服务，举办现场招聘会11场次，其中开展精准扶贫专场招聘会5场，提供就业岗位x多个，发放宣传材料x多份，达成就业意向607人。三是积极落实惠民政策。落实灵活就业人员社保补贴10人，补贴资金2.52万元;发放公益性岗位补贴x万元;发放稳岗补贴金额38家x万元，涉及员工x人;发放用工调剂平台补助经费1.07万元；发放创业担保贷款30笔390万元，直接带动就业108人；发放物价补贴127人次共计金第1页共6页额x元。四是突出培训，稳定就业。注重从市场需求和学员需求入手，针对性开展保育员、家政服务员、心理咨询师和劳动关系协调员等培训班11期，参训x人，发放补贴x元。鼓励指导5家企业设立“首席高级技师”。（二）注重扩面提质，社会保障制度不断完善。一是持续开展社会保险扩面征缴。大力实施全民参保登记计划，完善扩面工作机制，拓展以养老保险、医疗保险为重点的全民参保计划实施范围。加强政策宣传，提高参保率和缴费率。1-9月份，职工养老保险：基本养老保险单位748家，参保21371人，完成全年目标任务21872人的x%；征收养老保险基金x万元。按时足额为4205名离退休人员发放养老金x万元。医疗保险：新增城镇职工参保单位33家，职工医保参保人数达x人；征收职工医保基金x万元，支出x万元；征收居民医保基金x万元，支出837万元；审核剔除违规费用8.96万元，查处违规定点单位10家。工伤保险：工伤保险参保单位达743户，参保人数达x人，占全年目标任务x人的99.8%；征收基金x万元，支出x万元，享受工伤待遇人数为25人。生育保险：参保x人，征收生育收入838万元，总支出743万元。失业保险：参保x人，征收基金x万元，支出x万元，发放x人次。城乡居民保险：扎实推进全民参保登记计划工作，共开展集中宣传活动11场，发放定制宣传品和宣传单x余份，悬挂宣传横幅30余幅，张贴x余份宣传海报，群发短信10万余条，截至7月，我县已全面完成全民参保登记入户调查和登记信息审核入库工作；新老农保衔接过渡工作完成率达x%，x位老农保参保人员已得到妥善处理，未出现非正常退保或群体上访现象；积极开展续保缴费工作，截至9月底，全县x人缴纳了保费，续保率达x%，完成“续保率达90%以上”的工作目标。在2017年度《中国劳动保障报》新闻宣传工作中成绩优异，被人力资源社会保障部办公厅评为先进单位。机关事业单位保险：机关事业单位在职参保人数x人，基本养老保险收入x万元，职业年金收入x万元，待遇发放总人数x人，2017年7月暂停发放56人，发放总金额x万元；对现有办公场所进行更新改造，改造后经办服务大厅由原来40平方扩大到80平方，进一步提升了服务质量。二是第2页共6页进一步提高社会保险待遇水平。完成2017年度机关企事业退休（职）人员基本养老金调整...
