电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

就业部部长竞选稿样文VIP免费

就业部部长竞选稿样文_第1页
1/6
就业部部长竞选稿样文_第2页
2/6
就业部部长竞选稿样文_第3页
3/6
下载后可任意编辑就业部部长竞选稿样文就业部部长竞选稿样文大家好!我是××。非常兴奋,能有这样一个机会站到这里,去争取自己所喜爱做的事情。而且我信任:就业部,有我更精彩。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:一、丰富的学生工作经历:大学四年,我一直在做学生工作。担任过不同的职务,也成功举办了许多活动,如:第16届校级辩论赛,我院XX“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐,有时也很忙碌,但是我把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报时。重要的是,从这些工作中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好部门之间,成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我信任,这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。二、个人性格就我个人性格而言,我虽然是个女孩子,但是我有和男孩子一样的雄心,我信任“天道酬勤”、“事在人为”只要可以达到自己的目标,哪怕再苦再累也值得。或许我下载后可任意编辑没有那么大的才能,但是我有热心、责任心和进取心,我崇尚脚踏实地,我喜爱从一点一滴做起。以自身的行为带动人,以共同的目标团结人,以有效的管理鼓舞人。三、个人就业同时,我是积极于找工作的,大家可能想象不到我对一份好工作的渴望,以及这给我带来的压力。在我院进行的模拟面试中,我特别兴奋拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作,为找到一份理想的工作我该做什么,学什么。从这个角度来说,我更了解就业同学的心思与想法,以此做出来的活动,我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息,所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱,只会越来越强烈。四、就业部工作的经历最后,在就业部工作半年,对就业部也有一定的了解。这是上学期我所做的工作如下:10月上旬,就业指导讲座,负责宣传,如宣传稿的撰写等。11月上旬,讨论生就业指导月之就业心理讲座,和丁忆涵等三人,负责整个活动,主要负责宣传,海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。11月中旬,讨论生就业指导月之职场励志电影茶话会下载后可任意编辑协助徐鼎,完成策划宣传等。担当校讨论生篮球赛裁判。11月下旬,讨论生就业指导月之模拟面试,积极参加。12月中旬,讨论生组织管理经验沟通会,负责策划,宣传,组织整个过程。我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作,如调查问卷的制作,调查,统计;策划初稿;几个hr资源的储备等。就业指导讲座,就业指导月系列活动,组织管理经验沟通会等,无论是负责整个活动的策划组织,还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情,这些对我来说都是很大的收获,也正是在就业部工作这半年,我更喜爱就业部,更加坚定要留在就业部。当然,在就业部工作这半年,我也有了一点自己的理解一、就业部的职责就业部是将广阔毕业生和用人单位信息沟通的桥梁,帮助学生树立正确的职业价值观,规划美好的职业生涯,更好的引导学生做好就业的充分准备,全面提升学生各方面的能力,帮助学生可以顺利就业,就好业。二、服务体系的建设我把它分为静态服务和动态服务。下载后可任意编辑1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式,必须要做好它。假如连最简单的服务都做不好,同学们怎么信任我们。目前就业部主要以人人网作为就业信息沟通平台,其实无论是哪种信息沟通平台,关键是,我们做得是不是够好,是否真正可以给广阔毕业生带来便利。比如人人网,我觉得目前我们并没有充分利用起它。个人认为,部门成员之间可以忽视竞争,重视合作,提高工作效率。俗话说,“没有规矩,不成方圆”,或许有人会觉得没必要做这么严格,但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力!解决此问题,部门内部娱乐活动(聚餐,素养拓展,爬山等运动)是简单而有效的途径,增加沟通沟通。其二活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度,时时征求建议。就业部的一年规划:很长远规划,我做不到那么周到,但是一年的内计划却应该很详细。工作计划时刻表:XX,3职业定位讲座——讨论所、外企、国企、民企等,...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

就业部部长竞选稿样文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部