交通局三基建设工作意见VIP专享VIP免费

交通局三基建设工作意见为切实加强我市交通基层基础建设，进一步打牢交通运输工作根基，切实增强基层实力，激发基层活力，经市交通运输局党委研究，决定在全系统开展为期三年的“抓基层、打基础、苦练基本功”（以下简称“三基”）建设年活动。为使“三基”建设年活动扎实有效开展，特制定以下实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕“重心要下沉，基础要夯实，管理要严格，机制要创新，执法要规范，素质要提高，人民要满意”的总要求，积极探索新形势下加强交通运输基层基础建设的新思路、新办法，全面加强交通运输系统基层基础建设。二、工作目标通过开展为期三年的“三基”建设年活动，力争全面提升全市交通运输系统基层基础建设水平。“抓基层”要实现交通运输工作重心下移、保障下倾、人力下沉，增强基层一线的活力、实力和战斗力；“打基础”要抓住站点建设、台账档案管理、信息化应用等关键环节，全面带动基础工作，做到基础牢、底数清、情况明、管理规范；“苦练基本功”，要求每一名交通干部职工立足本职、勤学苦练，具备胜任岗位所必需的基本素质和能力。三、组织领导市交通运输局“三基”建设工作在局党委的统一领导下进行。成立市交通运输局“三基”建设工作领导小组，全面负责“三基”建设的指导、协调以及考核验收等工作。组成人员如下：局属各单位相应成立“三基”建设工作领导小组，指定一名负责人分管“三基”工作，结合本单位实际，确定每一年度“三基”建设工作的具体工作目标，精心组织实施。并指定一名信息员为“三基”工作联络员，每月报送4篇以上有关“三基”工作的信息。四、目标和基本任务第1页共5页（一）总体目标市交通运输局“三基”建设按照三年规划，分年度分步骤扎实推进，务求实效。要通过三年扎实有效的基层基础建设，努力实现“重心要下沉，基础要夯实，管理要严格，机制要创新，执法要规范，素质要提高，人民要满意”的总体目标。（二）年度目标2010年为“三基”建设启动年。以制定岗位标准为重点，以岗位练兵为切入点，梳理“三基”建设内容，规范岗位要求，任务分解，明确责任，打好基础，步入轨道。2011年为“三基”建设推进年。以强化“三基”建设为重点，以建立工作运行机制为切入点，完善制度，突出创新，加快推进，抓好落实。2012年为“三基”建设提高年。以建立健全运行有效的工作机制为重点，以加强考核监督为切入点，深化提高，发挥功效，促进巩固，求得发展。（三）基本任务1、加强岗位、管理制度建设。按照“按需设岗、以岗定责、目标管理、严格考核”的原则，根据不同职能、不同工作，制定部门职责、岗位职责、岗位标准以及岗位考核办法，逐步建立规范高效的岗位管理体制和运行机制，为全面推行岗位管理做好基础性准备工作。2、按照交通运输工作重心下移、保障下倾的要求，加强站点建设、台账档案管理、信息化应用等基础工作，进一步打牢交通运输工作根基，切实增强基层实力。3.苦练基本功，开展岗位练兵活动。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，落实“每天半小时、双月一本书”的要求，以基本政策法规、专业知识与技能为主要内容，从职工政治思想、精神面貌、工作态度、业务能力、工作效率、纪律作风以及办公环境和工作秩序等基本环节入手，积极开展岗位练兵活动，重点加强政策法规执行和应用、执法办案、业务办理、计算机及网络应用等方面的训练。五、工作方法与步骤（一）工作方法第2页共5页1、坚持“三基”建设与日常工作、重点工作相结合，以基层基础建设带动日常工作和重点工作，增强基层实力，强化基层基础建设。2、坚持立足基础岗位，从应知、应会、应有的基本知识和基本技能抓起，突出针对性和实效性。坚持总体目标任务与各单位、各岗位具体情况相结合，有针对性地破解工作中的难题。3、完善激励约束机制，抓实队伍建设。逐步建立干部干事，职工办事，制度管事的工作机制，形成全局风清气正，干事创业的良好氛围。（二）工作步骤1、发动阶段（2010年4月至5月）。研究制定“三基”建设工作方案和专项岗位练兵计划。市交通运输局召开动员大会，对开展“三基”建设工作进行全面动员部署。2、学习...