企业领导班子创建实施意见VIP专享VIP免费

企业领导班子创建实施意见最近，中共中央组织部、国务院国资委党委印发了《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》。为认真贯彻落实意见精神，切实加强我省国有企业开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，提出以下实施意见：一、充分认识创建活动的重要意义国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础。进一步加快国有企业改革发展步伐，提高和巩固党的执政经济基础，关键在于加强国有企业领导班子建设。领导班子是国有企业改革发展稳定的直接领导者、组织者和责任者，是各项事业兴旺发达的重要组织保证。在全省国有企业开展“四好”领导班子创建活动，是贯彻落实党的十六届三中、四中全会和全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神，加强国有企业领导班子建设的重要举措；是加强国有企业党的先进性建设，增强领导班子凝聚力、战斗力、号召力的现实需要；是深入推进国有企业改革，确保国有企业发展稳定，积极促进国有企业在实施“八八战略”、建设“平安*”中发挥重要作用的客观要求。这些年来，我省各级国有企业领导班子认真贯彻中央关于加强国有企业领导班子建设的总体要求，积极探索领导班子建设的有效途径和方法，思想政治建设得到加强，领导管理能力不断提高。但是，国有企业领导班子建设还存在一些不容忽视的问题：有的不重视理论学习，政策理论水平不高，竞争意识、改革意识、创新意识不够强；有的不熟悉经营管理业务，驾驭市场经济和管理现代企业的能力不够强；有的责任意识不强，民主集中制原则贯彻执行得不够好，决策存在随意性和盲目性；有的对搞好国有企业信心不足，缺乏奉献精神，攀比物质待遇，追求生活享受，少数企业领导人员以权谋私，甚至违法违纪，等等。这些问题的存在，不仅严重影响了国有企业领导班子建设的成效和领导人员在职工群众中的形象，也影响了国有企业第1页共7页的改革发展，必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。各地、有关部门和国有企业党委要从战略和全局高度，充分认识开展“四好”领导班子创建活动的重要性和必要性，进一步统一思想，切实增强责任感和紧迫感，把这项工作摆上重要议事日程，认真抓紧抓好。二、进一步明确创建活动的指导思想和目标“四好”领导班子创建活动的指导思想是，坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局，立足实际，全面加强企业领导班子建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、谋划发展能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，为加速提升我省国有企业的核心竞争力，发展壮大国有经济，巩固党的执政基础，全面建设小康社会，提前基本实现现代化提供坚强的组织保证。通过开展创建活动，要使国有企业领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标：政治素质好，就是有坚定的马克思主义理想信念，有搞好国有企业的信心和决心;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；顾全大局，坚持把企业的改革发展稳定放到经济社会发展的全局中去谋划、去推进；企业党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。经营业绩好，就是牢固树立正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合市场经济规律和国家产业政策；经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学；经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。团结协作好，就是认真贯彻执行民主集中制原则，董事会党委班子和经理班子工作职责明确，议事规则规范，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人第2页共7页事任免坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创...