电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2015年5月行政管理学第一次作业VIP免费

2015年5月行政管理学第一次作业_第1页
1/9
2015年5月行政管理学第一次作业_第2页
2/9
2015年5月行政管理学第一次作业_第3页
3/9
考生答题情况作业名称:行政管理学概论第1次作业出卷人:SA作业总分:100通过分数:60起止时间:2015-5-412:20:49至2015-5-413:14:05学员姓名:15030310066学员成绩:72标准题总分:100标准题得分:72详细信息:题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:一个部门实行“一个窗口”对外,简化程序,减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则?()A、合法原则B、合理原则C、效能原则D、责任原则学员答案:C本题得分:2题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:()只能掌握各种方案可能出现的结果,而不能预知各种后果发生的概率A、确定型决策B、风险型决策C、不确定性决策D、渐进决策学员答案:A本题得分:0题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是()A、领导机关B、职能机关C、监督机关D、辅助机关学员答案:B本题得分:2题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是()。A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能学员答案:A本题得分:2题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:中、西方各国公务员制度的共同之处不包括()。A、公开考试,择优录用B、职务常任C、“政治中立”D、党派分明学员答案:D本题得分:2题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:依据行政决策的方式,可以把行政决策分为()。A、高层决策、中层决策和基层决策B、常规型决策和非常规型决策C、经验型决策和科学型决策D、业务管理决策和机关管理决策学员答案:A本题得分:0题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:下列不是科学管理时期代表人物的是()。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德学员答案:D本题得分:2题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:下列不属于行政职能发展趋势的是()。A、行政职能的内容日趋丰富和多样化B、行政职能日益分化和专业化C、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能D、行政职能的手段日益科学化学员答案:A本题得分:0题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:不属于人事行政的主要环节的是()。A、工资和福利B、职位分类C、选拔任用D、培训和考核。学员答案:A本题得分:2题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:下列不属于人事行政的创新的是()。A、管理方式由刚性管理走向柔性管理B、学习型组织的色彩会更突出C、人力资源配置方式由计划型转变为市场型D、人事行政管理的创新将以指导思想的创新为先导,以工作内容的创新为重点,以组织体制的创新为保证学员答案:D本题得分:0题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:我国实行的政府领导体制是()。A、中央集权制B、民主制的中央集权制C、地方分权制D、乡村政治学员答案:B本题得分:2题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:人事管理的主要原则不包括()。A、任人为亲B、量才录用C、适才适所,人事两宜D、有奖有惩,奖惩分明学员答案:A本题得分:2题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:行政决策体制的物质载体是()。A、决策权力B、决策机构C、决策规范D、决策机制学员答案:B本题得分:2题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:我国的国家立法权由()行使。A、全国人大及其常委会B、国务院C、最高人民法院D、全国政协学员答案:A本题得分:2题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:从领导的本质来看,领导是()A、为了实现特定的组织目标而做出的行为B、领导者对被领导者的一种影响C、一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程D、组织者、指挥者和...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2015年5月行政管理学第一次作业

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部