交通系统领导点评意见为做好领导点评创先争优工作，根据中央创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》、中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》精神和省委、市委、市委的部署要求，结合我局实际，现提出如下指导意见。一、领导点评的重要性和必要性领导点评是创先争优活动的规定动作。做好领导点评工作是督促基层党组织和党员践行公开承诺，围绕中心争先进，立足本职创优秀，多为群众办实事，推进创先争优活动深入开展的重要步骤；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要途径；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力的重要措施。二、领导点评的时间、责任和内容（一）点评时间。领导班子成员对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。2012年春节前在全局基层党组织和广大党员中普遍开展一次领导点评活动。（二）点评责任。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。领导班子成员和局创先争优活动领导小组其他成员负责对分管单位和联系点的党组织及其书记创先争优情况逐一进行点评。党支部书记要对本支部的每一名党员创先争优情况进行点评，党组织班子成员由党组织主要负责人点评。领导班子成员既要认真搞好点评，又要积极接受所在支部书记的点评。要确保点评覆盖到每个基层党组织、每名党员。（三）点评内容。领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。第1页共4页点评基层党组织，主要包括以下六个方面。一是深入学习实践科学发展观，落实学习实践活动整改措施，推动本单位业务工作和重点任务完成情况；二是开展公开承诺和践诺情况；三是为群众办实事情况；四是履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设，创建党建品牌，落实创先争优系列活动情况；五是党群共建创先争优情况；六是存在问题及努力方向。点评基层党组织书记，主要是对其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行点评。点评党员，主要包括以下四个方面。一是参加创先争优活动的情况；二是践行承诺、岗位争优的情况；三是联系群众、服务群众的情况；四是存在不足及努力方向。三、领导点评的方式各支部（总支）要着眼于增强点评的针对性和实效性，结合党员活动日、组织生活会、年终总结、工作考核等经常性工作，灵活采取集中点评、个别点评等方式，尽量简化程序，方便基层。（一）集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。（二）个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。四、领导点评的环节领导点评主要包括以下环节：（一）总结前期工作。领导点评前，基层党组织和党员要对照上级党组织提出的活动要求，对学习实践活动整改措施落实情况，对创先争优、创建党建品牌活动开展情况，对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况汇报。（二）具体实施点评。领导点评要在听取基层党组织负责人和党员情况汇报后，结合了解掌握情况，对基层党组织和党员创先争优情况给予评价，既要肯定成绩，也要指出问题，帮第2页共4页助分析原因，提出今后工作的意见建议。要针对基层党组织和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。点评结束后，各支部（总支）和党员要及时填写《上级领导点评下级党组织及书记创先争优工作情况登记表》（附件1）和《基层党组织书记点评党员创先争优工作情况登记表》（附件2），建立台账，保存备查。（三）通报点评意见。领导点评后，基层党组织和党员要采取召开会议、公开栏张贴等形式，...
