人社局XX年工作总结和XX年工作打算VIP免费

人社局XX年工作总结和XX年工作打算2016年是“十三五”的开局之年，我局在区委、区政府坚强领导下，在市人社局关心指导下，认真贯彻落实区委、区政府和省、市人社部门的决策部署，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕加快“调转促”，坚持人才优先、民生为本工作主线，强力推进人才队伍建设，全力做好就业创业工作，合力构建和谐劳动关系，着力完善社会保障制度，圆满地完成了各项工作目标任务。一、2016年工作完成情况民生工程：就业技能培训1457人，完成目标任务的121.41%；公益性岗位开发141个，安置就业困难人员58人，完成目标任务的100.7%；大学毕业生就业见习47人，完成目标任务的104%；全区城镇居民医保参保16691人，完成目标任务的113.54%，共有5970人次享受医保待遇，政策范围内报销比例达74%；享受大病保险待遇39人次32.88万元；全区城乡居民养老保险参（续）保4.84万人，完成目标任务的106.61%，为1.55万人累计发放养老金1172.21万元，养老金发放率达100%。人事人才：新招录用公务员30人；新招聘事业单位工作人员36名；招募2名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作；组织14名公务员参加省举办各类专题培训；组织全区1342名专技人员参加公需科目培训；审核上报事业单位专业技术人员资格评审材料26份；培养技师17人，中级工173人，高级工105人。就业工作：城镇新增就业人数1542人，完成目标任务的102.8%；城镇登记失业率控制在3.63%以内，下岗失业再就业178人，帮助就业困难人员实现再就业99人，新增转移农业劳动力850人，基层特岗补录16人，发放创业担保贷款3009万元，完成目标任务的107.5%；开展创业培训8期240人。社会保险：城镇职工基本养老保险参保人数14429人，完成任务的101.5%，征收保费6023万元；城镇职工医疗保险参保人数12273人，完成任务的113.4%，征收保费2543万元；工伤保险参保人数9014人，完成任务的103.6%，征收保费329万元；失业保险参保人数8043人，完成任务的121.9%，征收保费第1页共8页428万元；生育保险参保人数9048人，完成任务的107.7%，征收保费137万元。劳动关系：受理劳动争议案件75件，涉及人数182人，审结案件56件，法定审限内结案率为100%；受理民工投诉案件75起，清欠民工工资680万余元，涉及民工人数750余人，民工投诉、举报结案率达到98%以上；工伤受理62起，认定56起，法定审限内认定率100%，调解11起；企业劳动合同签订率达97.2%，企业集体合同覆盖率为83%。二、重点工作开展情况（一）注重稳中求进，各项改革稳步进行。一是全面启动机关事业单位养老保险制度，制定我区的工作方案，截至目前，已有165家机关事业单位报送数据采集前期初始化数据，其中已有5家单位完成养老保险信息的采集工作。二是完成公共就业和人才服务机构整合，公共就业创业服务制度进一步健全完善。三是推进工资收入分配制度改革，及时完成全区734人的乡镇工作补贴审核审批工作，人均月补贴310元；完成157位人民警察警衔津贴标准调整工作；完成机关事业单位73人的达年限调标工作。四是启动我区中小学职称制度改革实施工作，制定了《XX县区深化中小学教师职称制度改革实施方案》，根据实施方案，已完成了中小学教师职称过渡工作，并启动2016年中小学教师职称评审推荐工作。五是城乡居民基本医疗保险制度整合稳步推进。区城镇职工基本医疗保险管理和服务中心与区新型农村合作医疗管理中心两个机构整合设立区医疗保险管理中心。（二）注重发展支撑，人才工作取得实效。4人获认定XX省第五批战略性新兴产业技术领军人才；推荐程振朔、谢四十两名同志参加2016年享受国务院和省政府特殊津贴选拔工作；黄山奔马集团有限公司被批准设立为第七批省级博士后科研工作站，全市仅1家；进一步加强博士后工作站联系服务工作，全区已入站开展工作博士3名；积极协助企业做好高层次科技创新人才、管理人才的培养，促进我区博士后工作稳定发展。55名“外专千人计划”入选专家、中国政府“友谊奖”获得者和国家外国专家局高端项目等在华高端专家们首次来我区考察；第2页共8页“海外赤子安徽行暨服务皖南贫困山区行动计划...