保安员奖惩制度为加强绿城保安队伍科学化、制度化、规范化建设,弘扬正气、奖励先进、严肃纪律、克服不足,真正把保安队伍建设成一支有铁的纪律的高素质队伍,使每个保安员在实际工作中能真确发挥自己潜能,不犯错误,确保各项安保任务的完成,特制定本制度
一、保安员奖励制度(一)有下列表现之一者,奖励50-100元1、年度先进保安队的保安队长和保安员;2、做好事受到业主或有关单位书面表扬;3、举报问题经查属实;4、在管理区域内抓获小偷;5、拾金不昧,数量较大,有一定影响;6、见义勇为,有一定影响;7、在抢险救灾中表现突出;8、有其它表现之一者
(二)有下列表现之一者,奖励100-200元1、年度优秀保安队长;2、年度优秀保安员;3、被辖区公安部门通报表扬;4、保安员先进事迹,被省、市保安协会信息登载;5、被评为省、市优秀保安员;6、在值勤中及时调解和制止重大斗殴事件;7、在抢险救灾中表现特别突出;8、其它表现之一者
(三)有下列表现之一者,奖励200-400元1、抓获重大犯罪分子;2、及时发现、及时制止、及时上报重大治安事件;3、发现重大不安全因素,及时采取措施,及时上报,取得显著效果
二、保安员处罚制度(一)有下列违规、违纪行为之一者,给予批评教育,扣款30-50元1、执勤时不着保安服装、不戴帽子、上岗证、肩章、臂章、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等着装不整齐者;2、执勤时袖手,将手插入衣袋、裤袋、背手行进、站岗时精神不振作、不按规定姿势站岗者;3、执勤中吸烟、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打闹、听收音机、戴耳机者;4、留大包头、大鬓角、长胡须、长头发、长指甲者;5、当班不文明执勤,不礼貌待人情节轻微者;6、对进入管辖区域内外来人员不认真询问,未做好登记者;7、对进入管辖区域内外来车辆不认真询问,未做好登记者;8、对出管辖区域携带大量物品的非业主人员不检查,不询问,未做好登记者9、当班迟到或早退10分