XX公司各级人员职责权限LD5
5-01第一版编制审核批准日期总经理职责1、主持公司的全面工作2、任命管理者代表并授权3、指定和颁布质量环境方针4、批准质量环境体系和管理方案5、作为企业产品质量环境第一责任人,确保对质量环境管理体系进行策划,对企业的质量环境负最终责任6、批准和颁布《综合管理手册》
7、落实组织结构,确保组织内的职责权限得到确定和沟通,落实各级质量环境责任制,充实管理人员
8、确保为管理体系持续有效运行所须的资源配备
9、贯彻国家方针政策,法律法规,主持重要的质量环境工作会议
10、主持管理评审管理者代表职责1、确保综合管理体系的过程得到建立实施和保持
12、向最高办理者报告管理体系运行的情况以组织评审,并提出改进建议
3、采取措施确保整个组织内提高满足顾客要求的意识
4、就质量环境问题与相关方、认证机构进行协调与联络5、审核目标、指标与管理方案,批准重大环境因素,对重大改进项目的执行进行监督,研究推广各类管理方法
6、主持重大事故的调查分析和处理
7、审核综合管理手册,批准程序文件
8、监督记录控制情况
9、组织对现有文件进行评审
10、主持内审,任命内审组长
11、组织管理评审
各部门经理职责1、作为本部门的管理负责人,有责任使本部们人员充分理解质量、环境方针,并使之贯彻执行,有责任持续改进本部门的工作绩效
2、规定所属部门人员的职责,权限及相应关系,并接受上级的监督和指导
3、指定本部们的管理目标、管理方案,组织开展及落实与本部门相关的质量工作,负责对公司潜在的环境污染、事故和紧急情况的确定和控制,负责组织本部门的应急准备与响应以及事故的消除工作,组织整改本部门管理中不符合项
4、遵守已确认适用的法律、法规及其他要求,负责对管理体系运行的自查
5、保证所属人员得到适当的培训,指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作6、对本部门的安全生产