下载后可任意编辑年终工作总结3000字范文参考【篇一】20xx年上半年，在卫生局的领导下，各有关方面的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学进展观，积极开展工作，完成了各项工作任务，为提高全市院前急救水平，塑造全新的急救行业形象，全面推动我市卫生事业的健康进展做出了积极贡献。一、院前急救工作方面自20xx年1月1日至20xx年7月1日，我单位调度中心共接到120求救电话25195次，急救派车5360次，救治病人总数5387人，严格根据市卫生局转诊分流病人的原则，做到处理及时、转诊迅速、分流有序、操作法律规范，遇有突发事件，立即启动应急预案，及时上报，确保120急救电话24小时畅通，受到社会广泛好评。二、单位管理工作方面(一)、加强调度人员素养培育，举办各种形式的学习下载后可任意编辑班，使调度人员业务水平不断提高。调度员是调度指挥工作的灵魂，单位通过举办调度指挥人员素养强化培训、新调度员岗前培训，把科学进展观落到实处，把责任感使命感放在首位，为提高调度员职业技能与专业素养，法律规范120调度指挥流程，进一步提高工作效率，促进120急救网络的整体、协调和可持续进展奠定基础。(二)、加强预案演练，增强应急能力。中心进一步修改完善应急预案和相关制度，组织调度员、技术维护人员反复进行桌面推演，增强预案的有用性和可操作性。通过演练增强调度指挥中心应对各种突发事件的反应能力，确保指挥调度工作万无一失。(三)、巡检通讯设备保持系统灵敏。120调度指挥中心是院前急救工作的中枢和大脑，通讯设备完好、通讯畅通是确保调度指挥工作顺利开展、协调运转的前提和基础。日常工作中技术维护人员深化各急救分中心、急救站，对抢救车车载GPS、电脑等通讯指挥设备下载后可任意编辑进行仔细检查，发现问题及时解决，确保指挥系统通讯畅通，反应灵敏。(四)、加强调度质量管理，法律规范交接班制度。在调度工作中要求当班调度员将一天的调度事宜整理法律规范，准确记录，并就当班的问题与接班调度员进行详细交接，每天早晨交班前调取当天值班的5个电话录音进行回放，及时指出存在的问题，提出改进要点，进行点评总结;建立健全差错登记制度，对于在调度工作中出现的问题和差错，及时予以登记，及时报告并与其他调度员进行沟通，避开同样错误的再次发生;每周一召开一次中心全部成员参加的例会，对上周的突发重大事件、典型事例进行讨论，讲评优秀与特别的案例，相互沟通工作心得，提出注意事项和改进措施，并对本周的工作进行安排部署，确保在工作中不出现纰漏，同时，做好突发事件的上报工作为领导决策提供有力依据。三、精神文明建设、政治建设方面(一)、深化开展“三好一满意”、“创先争优”、“闻铃而动、救死负伤”活动。下载后可任意编辑围绕活动开展，坚持用“三个代表”、“科学进展观”重要思想武装干部职工，做到活动有计划、有落实，学习有安排、有记录，并将活动的开展贯穿工作始终，公开向社会承诺提供满意的院前急救服务，确保120电话24小时畅通，确保1分钟调度、3分钟之内出车，严格根据转诊分流的原则，做到受理及时、出诊迅速、分流有序、操作法律规范，在开展“两好一满意”活动过程中，我们坚持每月随机抽取百分之二十的呼救患者进行电话回访，查找工作中存在的纰漏，了解病人对院前急救工作的需求和不满意之处，通过回访，绝大部分患者或家属对我们的电话调度、出诊速度、院前急救服务水平、服务态度都非常满意，给予了充分的肯定，通过活动的开展，对日常工作中发现的问题及时整改，真正做到患者满意，患者放心，取得了良好的社会效益。(二)、深化开展普法宣传、社会治安综合治理、安全生产月、基层基础年活动。制定了《平度市120急救调度指挥中心20xx年“安全生产月”活动实施方案》，建立健全了人防、物防、技防措施，促进了平安创建工作的深化进行。下载后可任意编辑(三)、深化开展文明单位创建工作。以加强政治思想工作，创建文明单位、文明行业为重点，以品牌建设为切入点，积极开展灵活务实、贴近实际的思想政治工作，加大思想政治教育和业务培训力度，提高职工政治思想素养和业务能力，每月组织干部职工学习...
