学院“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑学院“改革创新、奋发有为”大讨论沟通总结会发言稿同志们：我院2月下旬以来仔细根据省委、省委教育工委部署要求，在省委联络督导组的指导帮助下，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，与巡视整改等各方面工作统筹扎实有效推动，取得了良好阶段性成效。大讨论工作中，党委确立“六位一体”思路，扎实组织开展大讨论。谋划部署坚持“一个根本”“两个结合”，围绕立德树人根本任务，坚持问题导向与目标导向相结合，坚持“破”得精准与“立”得有效相结合；组织推动坚持“三个到位”“四个深化”，坚持抓好思想认识、行动紧跟、宣传教育三个到位，促进党员干部师生在政治站位、宗旨意识、改革创新、担当作为四个方面不断深化提升；重点工作坚持“五个着力”“六个突出”，坚持彰显政治统领、健全体制机制、从严责任落实、对标一流先进、改革争先进位“五个着力”，坚持标准高、氛围浓、落实快、推动深、把关严、工作实“六个突出”，高质量完成民主生活会、组织生活会、对标一流述职评议、先进典型报告学习等十个规定动作和党建思政质量提升、引深“教育思想大讨下载后可任意编辑论”两个自选动作，组织推出改革进展举措17条、先行先试举措3项，制定和修订制度16项，出台校系两级“对标一流整改提升清单”。全院着力抓好“五个提升”，大讨论取得良好阶段性成效。首先是在增强改革创新意识上有了新提升。全院在大讨论中找差距、明方向，增强了改革开放再出发的责任感紧迫感，自觉从党和国家以及我省教育事业进展大局出发做好工作，切实解放思想、更新观念，破除因循守旧、固步自封，以观念创新为先导，以体制机制改革为关键，以立德树人为根本，以提高各方面工作质量水平为核心，激发改革创新动力活力，推动“以改革驱动创新，以创新驱动进展”。其次是在对标一流谋划进展上有了新提升。全院深化学习国家和我省教育现代化2035等重大部署要求，引深“教育思想大讨论”，邀请知名专家莅临指导，修订“十三五”规划，起草2024—2024综改规划，制订教育现代化2035行动计划，召开“应用转型进展”专题研讨会，邀请企业专家参加人才培育方案论证，制定师范专业建设规划，与长治市教育局签订实习协议，强化实践教学和实习实训，拓展双创实训基地，制定“对标一流整改提升清单”，开展对标一流述职评议，把工作和进展的高标杆立起来，以高标准要求推动高质量进展。第三是在提高党建工作质量上有了新提升。我院坚持以党的政治建设为统领下载后可任意编辑加强各级党组织和党员干部队伍政治、思想、组织、作风纪律建设，把制度建设贯穿其中。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务。学院领导班子开展9个专题集中学习和反思剖析，全院举办专门读书班和沟通会，处科级干部进行应知应会知识测试，党建思政专项课题首批设置25项，落实各级中心组年度学习计划，深化推动“三基建设”，强化党委、总支、支部三级联动制定加强党组织生活专门制度，分5个专题培训支部书记，建立支部书记讲党课台账，加强党员教育培训，修订“一目录一流程三手册”，出台进展党员法律规范化手册，加强基础工作精细化管理，持续开展“作风建设年”“执行落实年”活动和“强纪律守规矩”专题教育，整治形式主义官僚主义，细化减负措施14项，党委、纪委加强督查检查，促进党建思政等各方面工作质量提升。第四是在落实立德树人实效上有了新提升。坚持把立德树人成效作为检验一切工作的根本标准，各级班子成员讲党课和形势政策课，落实意识形态工作责任制，请省委党校等专家针对性教育，召开专项推动会，逐级签订责任书，深化开展分析研判，加强阵地管理和队伍建设。召开落实学校思政课老师座谈会精神推动会，各级干部联系思政课老师、辅导员党员、入党积极分子和党支部、班级、宿舍、社团，抓实德育劳动课过程管理。成立太行精神讨论中心，开展“弘下载后可任意编辑扬太行精神”主题党日团日班级活动，组织大学生理论宣讲团活动，增加校园红色文化景观，“两微一端”加大太行精神宣讲力度。召开全院师德师风建设大会，集中学习《新时代老师职业行为十项准则》等规定，完善师德档案和...