下载后可任意编辑小学优秀老师评选方案优秀范文5篇篇一：小学优秀老师评选方案老师是强校之本，为了调动广阔老师的积极性，客观公正地评价老师的工作业绩，学校把评选“华泾小学优秀老师”活动作为促进学校内涵进展的内容之一，为此，制定本《华泾小学优秀老师评选方案》。一、评选内容：（一）、师德要求：符合《中小学老师职业道德法律规范》要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调：1、热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。2、为人师表，严格法律规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。3、教书育人，关怀学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。（二）、教学业务：1、按质按量出色完成课堂教学工作，教学质量、班级法律规范反映好。2、积极投身教改实践，按要求仔细完成各项教学、教下载后可任意编辑研任务。教研活动积极参加，思考有效教学有思路、有实践、有效果。3、积极申报、承担主题教学任务，仔细参加公开课教学或教学沟通等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献，得到教研员、老师、学校、以及家长等方面的肯定。4、积极主动、承担、参加教学讨论，能承担、组织、或参加试教、示范等活动，且有效果。5、有扎实的教学和教研功底：课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。（三）、教学效果：1、因材施教，注重分类，提高合格，所带班级学生在有教育教学各方面进步。2、加强指导，减轻过重负担，提高效率，所带班级学生成绩良好。3、勇于创新，不断进取，形成特色，教学方法，实践效果形成良好的反响。二、评选对象：在职在编教工。三、评选原则：1、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。2、每年度评选一次，按程序操作。下载后可任意编辑3、评选出的优秀老师给予当年度华泾小学优秀老师称号。四、评选程序：第一轮：年级组推举，年级组每位教工填写推举意见（见附表1式样），年级组统计，每个年级组推举到学校层面的候选人为2人。第二轮：学校组织全教会推举，每位候选人获全校教工50%以上（不包括50%）推举即当选。五、评选形式：1、年级组推举由年级组长主持，说明要求，听取大家意见。填写推举意见后，工会组长统计，行政监督，年级组长宣布被推举到学校层面的候选人选。2、全教会推举以全体教工填写推举表形式进行（见附表2式样），全教会当场统计，当场宣布。监票、唱票、写票人员分别来自党支部、工会或团支部各1人。六、评选时间：每年度11月-12月间。七、奖励方法：奖励原则：精神奖励为主，物质奖励为辅。1、被评选到的教工，写一份本年度工作总结，发给党支部、学校人事和网管，学校给予校园网上的宣传。2、被评选到的教工根据学校有关方案、规定给予一次下载后可任意编辑性物质奖励。3、学校在适当园地或宣传栏给予展示、鼓舞。八、其它事项：本方案经校务会、党支部讨论补充后，交行政会讨论修改，在适当时间提交教代会审议通过作为学校制度之一。本方案解释权在校务会。篇二：东海小学农村优秀老师评选方案根据台教函〔20XX〕164号文《关于评选表彰20XX—20XX学年度农村学校优秀老师的通知》的精神，结合我校的实际，现把有关我校评选20XX—20XX学年度农村优秀老师工作方案如下：一、东海小学20XX—20XX学年度农村学校优秀老师评选领导小组：组长：朱其威副组长：黄明亮成员：李文权、李晓云、甄叶兰、刘海清、李志云、李新巧、李荣浪。二、评选范围和条件：1、评选表彰范围为在我镇小教系统在职在岗的公办老师，20XX年8月30日前已进城的人员，不列入本次评选表彰范围。2、忠诚党的教育事业，依法执教、教书育人、团结同下载后可任意编辑志、刻苦钻研、勇于创新，具有奉献精神和良好的职业道德。3、师德好，在教育教学中严格遵守老师职业道德法律规范；勤奋努力，与其他老师团结互助，关怀爱护学生；坚持实事求是科学严谨的学风和教风，为人师表。4、思想政治素养高，精通业务，工作能力强，工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好。5、积极投身教育教学改革，注重培育学生的创新精神和实践能力。教育教学工作实绩...
