下载后可任意编辑2024年农业农村局副局长述职述廉述学述法报告2024年农业农村局副局长述职述廉述学述法报告一年来，在局党组的正确领导下，在同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告不当之处，恳请大家批判指正。一、坚持学习，努力提升自身综合素养今年以来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓不放松。仔细学xxxxxx系列重要讲话精神、__精神等，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，严格制度执行。今年来，我理论学习有笔记，并撰写学习心得体会，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规矩的好党员好干部下载后可任意编辑业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在“学中干干中学”，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作自从今年2月调入至今，本人负责分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济进展和经营管理、村级集体经济进展等工作。分管局内设办公室、政策法规和监督科（行政审批科）、农村经济合作指导科（县农业经营管理站）、衢山农技站；下属企业县农业海涂开发公司。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我仔细抓好分管工作：（一）努力抓好政务，搞好后勤保障。定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明下载后可任意编辑确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、圆满；二是更新网站建设，对局内网站建设和局新媒体建设进行法律规范提升，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，做到有章可循、服务提升、管理有序；四是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡泊名利。（二）严格财经纪律，法律规范财务管理。2024年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理进一步法律规范化、制度化。并在日常管理中加强督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房食堂及招待费等专项检查工作，进行了自查自纠，今年三下载后可任意编辑公经费支出同比下降12.8%。（三）加强队伍建设，法律规范选拔任用。积极牵头开展“先锋‘岱农’惠”活动，积极探究“平台+助农+惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合。加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推动机制，出台《关于进一步加强年轻干部培育工作的实施方案》，通过“传帮带”师徒结对、组成调研小组、青年素养拓展等形式，努力建设一支结构优化、素养精良、担当有为、充满活力的高素养专业化年轻干部队伍。严格根据考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔“90后”干部1名，“85后”干部2名，目前现有的37名（2名不占职数）股级干部中，“80后”干部共19名，占比超过50%。平职沟通7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。针对高素养专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度...
