2024年在全市科级干部能力提升专题培训班上的讲话VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑2024年在全市科级干部能力提升专题培训班上的讲话2024年在全市科级干部能力提升专题培训班上的讲话同志们：今日，全市科级干部能力提升专题培训班开班，很兴奋能来参加开班仪式，与大家一起沟通。刚才，我看了下学员名单，有些同志我认识，有些同志还不太熟，大家都是单位的骨干力量，在年底各项工作任务攻坚冲刺的关键时期，把大家从繁忙的工作一线聚到市委党校，进行一个月的集中学习、脱产培训，这充分体现了市委对干部培训工作的高度重视。根据这期培训班的总体安排，我重点就担当作为这个题目与大家谈点感受。担当作为是领导干部必备的基本素养，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，总书记指出“改革推动到今日，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”。下载后可任意编辑一、担当作为是对新时期领导干部提出的新要求第一，担当作为是我们党的优良传统。担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。回顾我们党的历史，就是一部党员干部的“担当史”。革命战争年代，共产党人勇往直前，不怕牺牲、浴血奋斗，推翻三座大山建立新中国，是共产党人的民族担当；和平建设和改革开放时期，党员干部团结和带领人民，艰苦创业、坚韧拼搏告辞贫穷落后，取得了举世瞩目的辉煌成就，是共产党人的为民担当；进入新时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更好满足人民群众对美好生活的向往，更需要共产党人的担当。作为党员领导干部，一定要继承和发扬好我们党的优良传统，勇于接过实现中华民族伟大复兴中国梦的“接力棒”，拿出最大的勇气担当，坚定不移地走好我们这一代人的“长征路”。第二，担当作为是建设高素养干部队伍的内在要求。什么是好干部?习近平总书记总结为5句话20个字：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，把“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准之一。从我市干部队伍来看，总体上是好的，绝大多数干部是政治坚定、勤下载后可任意编辑政务实、勇于担当的。×这些年之所以进展比较快、比较好，很大程度上得益于有这么一支敢担当、有作为的干部队伍。同时，我们也要看到，对比上级的新要求和人民群众的新期盼，有的党员干部身上也存在着不敢担当作为、标准境界不高等问题。比如，有的满足于“无过即为功”只要不出事，宁愿不做事；有的相互推诿扯皮，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，等等。有一个词叫“洗碗效应”，是讲常常洗碗的人，打破碗的几率就会高，不洗碗的人反而明哲保身。一些坚持原则、敢抓敢干的干部，往往容易得罪人而被埋没。为进一步激励广阔党员干部勇于担当、尽职尽责，我市先后出台了关怀关爱基层干部二十条、党员干部容错免责机制等措施，就是要激励干部“常常洗碗”，为担当者担当，为干事者撑腰。第三，担当作为是推动×高质量进展的迫切需要。当前，我市正处在新旧动能接续转换、高质量进展全面起势的关键当口，能否继续走在时代前列，比拼的就是各级干部的责任担当。今年以来，我们积极应对新冠肺炎疫情挑战，以越是艰险越向前的干劲抓实各项工作，交出了大战大考的合格答卷，取得了全省高质量进展先进县考核第一名、潍坊市观摩点评第一名等一系列好成绩。但是，×高质量进展不可能一蹴而就、立竿见影，需要我们以“功成下载后可任意编辑不必在我”“功成必定有我”的胸襟和气魄，多做打基础利长远的事，特别是对新旧动能转换、重大基础设施建设乡村振兴战略等工作，只有潜心抓、持续抓，才能见功见效。实践证明，只要我们的党员干部始终保持不达目标不罢休的斗志，以踏石留印、抓铁有痕的精神，苦干、巧干扎实干，就一定能把×的事业干成功、就一定能让群众的生活更美好。二、领导干部要做担当作为的表率领导干部身处关键岗位，肩负着组织和人民的重托，其担当作为能力，关乎一个地方的进展、一方百姓的福祉作为领导干部就应当勤政敬业、以上率下，自觉肩负起时代给予的使命，做出无愧于时代的新业绩。一要在履职尽责上担当作为。领导干部敢担当、有作为，首先就体现在履职尽责、率先垂...